中电联内训师竞赛项目辅导
项目背景 随着市场的竞争，企业的发展，以绩效为目的的人才梯队培养逐渐成为各企业所重视，外部聘请的老师无法从根本上满足企业绩效发展，因此内训师体系建
2024-03-20 615人看过
最新课程
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破茧成蝶 ——企业内训师培训训练营
一、 项目背景未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才不是与生俱来的，不是招聘来的，不是挖角来的，而是与企业内部的人才梯队的培养与建设密切相关的，简单来说，人
2024-03-20 823人看过 -
一阶段：TTT企业专业培训师基础教程
一、形呈说前——自我管理 风范塑造 l 形象心法n 澄心净虑 修行凝神l 自我情绪管理n 紧张：情绪反应n 怯场：行为表现n 自信心和平常心n 暗示：怯场四怕化
2024-03-20 640人看过 -
TTT 企业专业培训师标准版教程
一、 知己明训：心法理念 素质模型 l 训练心法 n 心中有数 手上有术 l TTT 核心理念 n 首善——请注意 n 乐从——有道理
2024-03-20 917人看过 -
别具一格 独占价值 TTT创新培训师工作坊
【课程背景】：学习成长中，学员才是学习的主体，单纯的讲授课堂，无法激发学员的学习动力和热情，往往达不到开展培训期望的效果，提升学员参与、关注学员感受，实现生动的
2024-03-20 828人看过 -
启迪传承 复创绩效 案例萃取与教学
【课程背景】： 无论是“前事不忘，后事之师”，还是“ 经一蹶者长一智”的说法，都是用最朴素话语，向我们传递了过往经验的重要性，尤其是当下，组织高速发展过程中，一
2024-03-20 650人看过 -
融知促行 交互式课程开发与设计
课程背景：培训的本质是为了加速企业的成功和员工的发展，以实际诉求为基础，以绩效结果为目标，以能力提升为手段，要以学员为中心，切实换位思考，结合其工作实际内容，假
2024-03-20 966人看过 -
鉴往知来 传承薪火 经验萃取及呈现技术
【课程背景】： “最大的浪费就是经验的浪费”，组织在成长和发展的过程中，积累下来大量的宝贵经验，但是随着岗位的变迁，人员的流动，核心经验也在不断的被
2024-03-20 818人看过 -
匠心独运 别出心裁 TTT内训师课程开发
【课程背景】： “满足绩效需求，响应组织期待，对接学员兴趣”，是课程设计与开发的最终目的，同时也是出发点，组织培训的有效性，并不是要等授课结束才能决定，在课程的
2024-03-20 955人看过 -
TTT内训师授课技巧
【课程背景】： “有效培训，助推企业成长”，实现培训的有效性，加速人才的培养，提升组织绩效，是组织开展培训的目的和初衷。外聘讲师的培训模式，由于聘请价格昂贵、脱
2024-03-20 764人看过 -
TTT内训师讲台风范
【课程背景】： “复制共享、启迪传承”，将组织内部的知识、经验、技能，有效的传递，从而达成经验复制共享，是建立内训师队伍的主要目的，也是实现组织绩效快
2024-03-20 991人看过 -
在线直播课程这样讲 课程大纲
【课程背景】在线直播课程，从出生那天就伴随着争议。很多老师反映，面对着电脑讲课的感觉超级不好，原来的教学方法放到线上场景统统失灵，得不到学员对自己的反馈，甚至
2024-03-20 625人看过 -
从优秀到卓越 ——内部讲师能力进阶项目&精品课程开
一、项目目标：1、内训师在教学内容的设计、教学活动的开展、授课技巧的呈现、教学工具的使用等方面的能力，得到全面提升。2、内训师学员能够基于经验萃取技术，开发一
2024-03-20 987人看过 -
从优秀到卓越 ——内部讲师能力进阶项目执行方案
一、项目目标：1、内训师在教学内容的设计、教学活动的开展、授课技巧的呈现、教学工具的使用等方面的能力，得到全面提升。2、内训师学员能够基于经验萃取技术，开发一
2024-03-20 592人看过 -
线上直播师
线上课内容（2H）：一、爆款直播课的魅力来源1、内容设计力2、视觉吸引力2、听觉表现力3、语言表达力5、互动影响力二、如何把线下课转为线上课？ 第一步：课
2024-03-18 627人看过 -
中国银行初级内训师认证培训课程安排
课程安排具体内容时间开班领导致辞、开班介绍日程安排、课程内容、讲师介绍、参训纪律要求、班级微团建活动等第一天9:00-10:00授课开篇：做名师，你也可以！模块
2024-03-18 534人看过 -
玩转课堂——内训师授课引导艺术
近几年来，很多企业都本着培训务实的原则，由外聘专业讲师授课转型搭建内部讲师队伍，但是经过几年的时间，虽然企业内训师们陆续学了《课程开发》，《讲授技巧》或《案例萃
2024-03-18 965人看过 -
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银行内训师培训方案
一、课程目标：1、内训师学员能够利用经验萃取技术，有效提取出自己业务中的最佳实践，做到课程内容有用。2、内训师学员能够将课程内容做好知识建模和知识降维，从课程设
2024-03-07 587人看过 -
银行内训师“五行”课程设计与开发
课程大纲 一、课程目标：1、内训师学员能够正确选定课题，并利用经验萃取技术，有效提取出自己业务中的最佳实践，做到课程内容有用。2、内训师学员能够将课程内容做好知
2024-03-07 720人看过
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