最新课程

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  《快乐工作幸福成长》课程大纲

  一、课程背景《快乐工作幸福成长》是拓展员工观念，帮员工建立和打造出过硬的工作心态和心理素质，在遇到困难和挑战时，能保持积极、乐观、平和、愉快的心态，从而实现企业

  2024-08-27 509人看过
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  《个人知识管理与高效学习》——知识型员工成长密码

  课程大纲我们大部分的时间都在处理信息和知识：开会、打电话、沟通、查资料、写方案等，当我们身处信息时代，面对大量的知识，如何高效学习并进行有效管理就成了当务之急的

  2024-08-27 598人看过
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  《管理工具解析—管理者的十五把利器》

  课程简介一、课程背景： 对于一线管理者来讲，是在有限的时间之内掌握更多实用、实操性更强的管理工具，帮助他们更加有效地的解决工作和管理中的难题！

  2024-08-27 761人看过
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  《“五心”领导力与心理魔方》

  一、课程背景自从心理学诞生以来，人们就没有停止过心理学在企业组织管理中的探索，特别是近代心理学每天都在渗透、影响和改变着人的生活和工作。21世纪企业间最大的竞争

  2024-08-27 952人看过
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  《NLP沟通与心态管理》

  课程大纲一、课程目标沟通协调，是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径，也是人与人之间交往的一座桥梁。掌握良好的沟通技巧，不仅可以使人们分享彼此的感情

  2024-08-27 608人看过
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  《创新思维训练与方法》

  课程简介一、课程前言：思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中，我们都需要运用思维模式去解决各

  2024-08-27 767人看过
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  APM中高层管理实务训练

  课程大纲一、课程背景自从心理学诞生以来，人们就没有停止过心理学在企业组织管理中的探索，特别是近代心理学每天都在渗透、影响和改变着人的生活和工作。21世纪企业间最

  2024-08-27 699人看过
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  《TWI—现场主管技能提升训练》

  课程简介一、课程前言：在中国高速发展的环境下，如何快速提升一线生产主管的素养是所有制造型企业面临的问题。对管理者和监督者的教育问题已经成为企业生存与发展的核心和

  2024-08-27 575人看过
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  《班组长胜任力训练》

  课程大纲一、课程目标1、让学员了解基层管理及班组建设的重要性2、让学员了解班组长的角色定位及应有的心智模式2、使学员掌握班组长应具备的基本管理理念及技巧3、通过

  2024-08-27 608人看过
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  《MTP中高阶主管全方位管理技能提升训练》

  课程简介一、课程目标1、了解组织经营的原则与管理的基准，认识管理者的职责和角色，建立系统性的管理思维；2、透过管理循环（计划---控制---协调），提升对工作的

  2024-08-27 565人看过
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  班组长“四会”综合能力提升训练

  课程大纲一、时间安排：时间培训课程课程模块/内容时长（天）第一天上午班组长“四会”综合能力提升《始于足下：工作任务的规划与执行》1天下午《成竹在胸：工作文件的结

  2024-08-27 568人看过
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  职业生涯规划与个人职业发展

  【课程背景】职业生涯发展与规划对于现代人来说至关重要，特别是刚刚进入职场的人员，他们经历了长期的学校社会化过程，养成了固定的思维与行为模式，对于职场充满向往与愿

  2024-08-26 604人看过
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  知己知彼的DISC客户分析与沟通应用

  【课程背景】DISC理论是美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士在1928年《常人的情绪》中提出的理论。研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。其之后的学者进一步将

  2024-08-26 597人看过
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  基于脚本设计技巧的在线服务能力提升

  课程背景：随着客户服务中心及相关岗位在企业中的不断完善，众多的服务岗位从业者并没有经受过专业的服务沟通学习与培训。在与客户沟通的过程中，多会出现沟通文字使用不当

  2024-08-26 916人看过
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  高效沟通与职业化素养

  【课程背景】现代职业人生活在信息快速传播的环境中，信息来源丰富，生活节奏加快，把更多的信息传播时间用在单向信息获取上，而忽略了人与人之间的信息交互活动，从而导致

  2024-08-26 747人看过
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  《中高层人员工作汇报与呈现技巧提升训练》

  【课程对象】 ：企业中高层管理者【课程时间】 ：实战版1天， 【企业年度会议的现状】Ø 年底工作一大堆，会议准备很匆忙Ø 汇报工作走过场，说和没说

  2024-08-22 751人看过
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  《中层管理技能训练》

  以学员为中心能力导向的行动学习法，让学员努力多多，收获多多，确保效果85%以上，凡老师要求学习严格，学员努力，辛勤付出，训练能力，收获多多。理论结合实际，公司案

  2024-08-22 748人看过
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  《五型班组长管理提升训练》课程大纲

  以学员为中心能力导向的行动学习法，让学员努力多多，收获多多，确保效果85%以上，凡老师要求学习严格，学员努力，辛勤付出，训练能力，收获多多。班组长管理是企业的

  2024-08-22 631人看过
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  《职业素质——爱岗敬业提升训练》

  【课程对象】： 一线员工，主管、 经理、全体员工等【课程时间】：实战版2天，浓缩版1天【课程目标】：1． 什么是职业素养2． 职业素养的能

  2024-08-22 677人看过
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  《以学生为中心问题导向行动学习法训练》

  本教材是在英国老师，以学生为中心的学习法，行动学习法的基础上，结合公司的问题导向的基础上编写的，实用性强，易学，易用，好掌握，对企业培训，高层管理，中层经理，基

  2024-08-22 815人看过