最新课程

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  从战略解码到年度经营计划 ——向华为学习从清晰战略到卓越执

  【课程背景】企业在不同的发展阶段，如何确定符合自身实际的战略规划而不是写在墙上的标语口号？如何将企业的战略目标通过层层分解落实到各个岗位绩效计划和承诺中？清晰、

  2024-05-24 730人看过
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  沙漠掘金——目标、计划与执行力

  课程收益:体验式培训兴起于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致

  2024-01-30 815人看过
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  管理者的角色转换与管理技能提升沙盘——沙漠掘金

  课程背景：在许多的企业，中层领导者在管理实践中往往会有四种类型：销售技术型、盲目执行型、劳动模范型、哥们义气型，有的中层领导者身上还可能会有两种以上类型的融合

  2024-01-29 977人看过
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  共同愿景——组织动力的源头

  缘起在我们和企业接触培训的过程中，常常听到这样的说法：“老板说想安排个执行力的培训，觉得大家的工作态度不太积极”；或者“我们想找个客服的培训，最近的客户投诉比

  2024-01-29 704人看过
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  沙漠掘金——高效决策与执行

  课程收益:《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团

  2024-01-29 839人看过
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  洞穴人的阴影 ——洞察限制组织发展的信念

  课程背景：这是一种有趣的学习方式，与大家共读一套寓言故事中的一本，并引导大家从中学习和思考“五项修炼”和“学习型组织”的精义。在这门课程的学习中，我们将用多

  2024-01-29 976人看过
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  洞察力——系统思考

  课程背景:洞察力就是系统思考的能力，系统思维的人面对诱人的果实，付诸的行动是打造系统（因为他相信结果只是表象，系统才是背后的动力），作为国际组织学习大师彼得~圣

  2024-01-29 746人看过