徐云松老师拥有十余年的从业经验，具备扎实的理论功底和丰富的实操经验。多年的实战工作和培训经历，让他对课程开发与授课工作有着深刻的理解和独到的见解。他秉持着“传道、授业、解惑”的教育精神，致力于帮助学员实现“学习、改变、绩效”的目标。他始终牢牢把握培训工作的核心...形呈说前 像印话后——公众表达与演讲技巧
课程背景 “法定权”、“报酬权”、“强制权”、“专长权”、“表率权”、“话语权”是经理人的六大领导能力，从力服到才服，从才服到德服，无一不需要经理人经过多年的沉
2024-03-20 871人看过
讲师简介：徐云松
IPTA国际职业训练协会 中国区理事
ATD“Master Trainer” 培训大师
TTT国际职业培训师标准教程 授权认证导师
中国管理科学研究院 客座教授
我是好讲师全国总决赛 冠军导师
工商银行 长期合作讲师
招商银行 长期合作讲师
邮储银行 长期合作讲师
南京银行“坚石”项目 最受欢迎老师
广西农信“TTT”项目 首席导师
畅销书《讲故事》 著作人
1200+天TTT授课经验，500+家客户内训师首选老师，40000+TTT学员收益，5000+门标准课程设计与开发，连续5年年授课量超过180+天。
徐云松老师简介
徐云松老师从业十余年，具有丰富的理论功底和实操经验。十余年实战工作历练和培训经历，使徐老师对课程开发、授课工作有深刻的领悟和认知。
徐老师本着“传道、授业、解惑”的责任意识，以“学习、改变、绩效”为追求的目标牢牢把握培训工作的核心精髓，以解决培训实际困惑为目标，将培训效果实现落地转化。在培训过程中，徐老师形成自己的独特风格，他充满激情和活力，培训幽默而又充满睿智，在开放和娱乐的氛围中使学员获益；他思维敏捷、条理清晰，语言活泼生动却蕴含哲理；他随和细致，沉稳耐心，帮助和辅导学员在学习中获得感悟和成长。
近年来，徐老师致力于金融行业研究，先后为国有银行、股份制商业银行、城商行、农商行数十家银行开展内训师培养、营销技术培训。取得组织方和学员高度认可。
徐云松老师的部分主讲课程
【TTT企业内训师系列课程】 【企业培训师课程开发】
【TTT内训师队伍建设】（项目）【培训师竞赛辅导】
徐老师主持过银行项目
• 工商银行长院 金融产品话术提炼一期 2天
• 工商银行长院 金融产品话术提炼一期 2天
• 农业银行武院 客户经理营销技能提升 2天
• 农业银行福院 客户经理营销技能提升 2天
• 招商银行山东 理财经理营销技能提升 2天
• 中国银行山东 金融产品话术提炼 1天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧一期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧三期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧四期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧六期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧七期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧八期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧九期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧十期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧十一期 2天
• 南京银行坚石 TTT演讲技巧十二期 2天
• 江苏邮储 客户经理营销技能提升 2天
• 浦发银行浙江 TTT内训师初阶培养 2天
• 民生银行南昌 TTT内训师竞赛辅导 6天
• 工商银行吉林 金融产品话术提炼一期 2天
• 工商银行吉林 金融产品话术提炼二期 2天
• 招商银行山东 TTT演讲技巧 2天
• 南京银行总行 情绪压力管理 2天
• 江苏银行总行 课程开发 2天
• 兴业银行湖州 TED高效演讲 2天
• 中信银行宁波 TTT内训师培养 2天
• 兴业银行福州 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 工商银行深圳 TTT内训师培养 2天
• 云南农信昆明 TTT内训师培养一期 2天
• 云南农信昆明 TTT内训师培养二期 2天
• 内蒙农信敖汉 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 内蒙农信金谷 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 内蒙农信松山 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 内蒙农信包头 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 内蒙农信达旗 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 内蒙农信鄂尔多斯 TTT内训师竞赛辅导 2天
• 广西农信扶绥农商 TTT内训师培养 8天
• 广西农信武宣农商 TTT内训师培养 8天
• 广西农信北海办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信北海办 TTT内训师高阶培养 8天
• 广西农信柳州办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信梧州办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信河池办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信百色办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信玉林办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信南宁办 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信玉林二期 TTT内训师初阶培养 8天
• 广西农信柳州办 TTT内训师高阶培养 8天
• 广西农信河池办 TTT内训师高阶培养 8天
• 广西农信北海办 TTT内训师初阶培养三期 8天
• 广西农信南宁办 TTT内训师高阶培养 8天
• 江西邮储银行 内训师选拔 6天
• 山西邮储银行 内训师选拔一期 2天
• 山西邮储银行 内训师选拔二期 2天
• 广发银行上海 内训师授课技巧 2天
• 广发银行上海 内训师课程开发 2天
• 浦发银行南宁 内训师竞赛辅导 2天
• 浦发银行昆明 内训师竞赛辅导 2天
• 工商银行呼和浩特 内训师授课技巧 4天
• 湖北邮储 内训师授课技巧 2天
• 杭州银行南京分行 内训师授课技巧 2天
• 广西隆安农商行一期 TTT内训师初阶培养 4天
• 广西永福农商行 TTT内训师初阶培养 3天
• 东莞银行总行一期 TTT内训师初阶培养 4天
• 广西隆安农商行二期 TTT内训师初阶培养 4天
• 东莞银行总行一期 TTT内训师初阶培养 4天
• 内蒙农商苏尼特左旗 TTT内训师培养 4天
• 内蒙农商行敖汉 TTT内训师培养 4天
• 恒丰银行总行 TTT内训师培养 3天
• 杭州银行湖州分行 TTT内训师培养 2天
• 杭州银行宁波分行 TTT内训师培养 2天
• 蒙商银行总行 TTT内训师培养 3天
• 中国银行江苏分行 案例辅导 1天
课程背景 “法定权”、“报酬权”、“强制权”、“专长权”、“表率权”、“话语权”是经理人的六大领导能力，从力服到才服，从才服到德服，无一不需要经理人经过多年的沉
【课程背景】： “复制共享、启迪传承”，将组织内部的知识、经验、技能，有效的传递，从而达成经验复制共享，是建立内训师队伍的主要目的，也是实现组织绩效快
【课程背景】： “有效培训，助推企业成长”，实现培训的有效性，加速人才的培养，提升组织绩效，是组织开展培训的目的和初衷。外聘讲师的培训模式，由于聘请价格昂贵、脱
【课程背景】： “满足绩效需求，响应组织期待，对接学员兴趣”，是课程设计与开发的最终目的，同时也是出发点，组织培训的有效性，并不是要等授课结束才能决定，在课程的
【课程背景】： “最大的浪费就是经验的浪费”，组织在成长和发展的过程中，积累下来大量的宝贵经验，但是随着岗位的变迁，人员的流动，核心经验也在不断的被
课程背景：培训的本质是为了加速企业的成功和员工的发展，以实际诉求为基础，以绩效结果为目标，以能力提升为手段，要以学员为中心，切实换位思考，结合其工作实际内容，假
【课程背景】： 无论是“前事不忘，后事之师”，还是“ 经一蹶者长一智”的说法，都是用最朴素话语，向我们传递了过往经验的重要性，尤其是当下，组织高速发展过程中，一
【课程背景】：学习成长中，学员才是学习的主体，单纯的讲授课堂，无法激发学员的学习动力和热情，往往达不到开展培训期望的效果，提升学员参与、关注学员感受，实现生动的
一、 知己明训：心法理念 素质模型 l 训练心法 n 心中有数 手上有术 l TTT 核心理念 n 首善——请注意 n 乐从——有道理
一、形呈说前——自我管理 风范塑造 l 形象心法n 澄心净虑 修行凝神l 自我情绪管理n 紧张：情绪反应n 怯场：行为表现n 自信心和平常心n 暗示：怯场四怕化
一、 项目背景未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才不是与生俱来的，不是招聘来的，不是挖角来的，而是与企业内部的人才梯队的培养与建设密切相关的，简单来说，人
项目背景 随着市场的竞争，企业的发展，以绩效为目的的人才梯队培养逐渐成为各企业所重视，外部聘请的老师无法从根本上满足企业绩效发展，因此内训师体系建
项目背景 随着市场的竞争，企业的发展，以绩效为目的的人才梯队培养逐渐成为各企业所重视，外部聘请的老师无法从根本上满足企业绩效发展，因此内训师体系建
【项目背景】习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上指出，乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。2021年中央一号文件再次聚焦“三农”，这是21世纪以来
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