企业社群运营如何变现？
企业社群有许多的种类，比如京东是负责产品的，京东APP上挂着各式各样的产品，今日头条主要就是做内容，现在京东已经跟今日头条产生的战略合作，也就是说你在今日头条上
2023-12-05 981人看过
最新文章
-
-
怎能让老顾客带新客户进店进行消费？
老客户带来的新客户质量好、态度好、购买欲望强烈抵10个新开发的客户，维系好老客户就是经营品牌口碑，因为口碑的力量带来的连锁反应价值和利润往往不可估量的。所以我们
2023-12-05 980人看过 -
怎么带领团队提升销售业绩？
销售行业一般是从基层提拔能力出众者担任管理者，这种提拔方式，不仅管理能掌握基础的专业知识，还能具备吃苦耐劳的精神、忠诚度高。懂得基层销售员的苦以及了解销售过程遇
2023-12-05 916人看过 -
如何做个顶尖的销售高手？
从事销售的行业的人员都有共同的特性就是对金钱有极大的强烈欲望，不安于现状，渴望用金钱来改变目前的状况。销售是一种门槛越低，不要求个人能力的行业，在从事这个行业的
2023-12-05 813人看过 -
如何做切割营销？
占领市场营销手段众多，切割营销是是其中快速占领市场手段之一。切割营销是站在竞争的角度对市场进行分割，强力划出自己的市场领地，将对手逼一向侧，让出一条通道，得以让
2023-12-05 538人看过 -
销售就是一场与客户心理战场的较量！有哪些实用的心理技巧？
成功的销售人员一定是一个伟大的心理学家，其实是要研究客户的购买流程、动机和原因.销售其实很简单，搞销售的人必须有说的本领。但是能说不等于会说，能说靠嘴巴，会说
2023-12-05 898人看过 -
制定全面营销计划：从零到一的战略指南
在当今竞争激烈的市场环境中，制定一份全面且有效的营销计划对于企业的成功至关重要。本文将从零开始，为您提供一份全面营销计划的战略指南。 明确目标。企业在制定营
2023-12-05 691人看过 -
公司治理：建立长期竞争优势的关键要素
在当今全球化的商业环境中，公司治理已成为企业获取长期竞争优势的重要因素。良好的公司治理能够提高企业的透明度、信任度和可持续性，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出
2023-12-05 975人看过 -
公司治理和公司管理到底有什么不同呢？
公司治理和公司管理很多人还是分不清楚，其实这个两个是不同的。公司治理是所有权层面的问题，是规范股东、经理人、实际控制人、利益相关者之间关系的顶层制度设计问题。司
2023-12-05 563人看过 -
公司治理的核心-尊重制度才能活下去
公司治理是一整套系统的公司制度设计安排及其贯彻实施问题。在这一整套系统的制度设计中，决策机制、监督机制和激励机制，这三套制度的设计和安排，应当是公司治理机制的灵
2023-12-05 507人看过 -
如何分析和设计合伙人裂变模式，合伙人股权设计案例分析
企业从创业之初如何做创业合伙，把核心人才留住，做核心人才事业合伙，但我们形成内部小组制，PK制相结合的活动方案，那么有没有更牛逼的裂变式或者方案呢？我们发现很多
2023-12-05 735人看过 -
什么是上市公司间接并购模式？利与弊解读
监管的规定上市公司直接并购产生的大额商域，可能面临较高的商业减值风险而无论是模式2，还是模式3都可以使上市公司并表更为灵活。【1】资本市场周期、业绩、业务更具主
2023-12-05 618人看过 -
创业公司如何设计股权结构
也许在很多人看来，股权激励设计只能存在于大企业或者上市的大公司，其实不然，小公司和创业公司依旧能够做好股权激励，根据公司实际情况，制定出适合公司未来发展的股权
2023-12-05 886人看过 -
辞职是先和HR说还是和领导说
如何辞职的优雅？走得潇洒，不得罪任何一人。辞职的难易程度取决于辞职方式，有的人认为，辞职还不容易，直接走就行，还管哪些。事实上还真不能随便辞职，签了劳动合同，有
2023-12-04 540人看过 -
人力资源管理不规范，中小企业怎么破解
很多中小企业在自己细分领域里发展的很好，要么是创始人很厉害，要么就是产品有市场红利。不管怎么样，公司活的很滋润，但他们会有一个普遍的共性，就是人力资源做的不怎么
2023-12-04 766人看过 -
职业生涯规划的思维模式是什么？
小时候父母总问我们，我们的梦想是什么？一般会以老师、警察、科学家、数学家、舞蹈家、画家等作为我们的榜样，并以此为目标规划我们的人生。那么职业生涯的目的也是以我们
2023-12-04 909人看过 -
人力资源规划的重要性
人力资源规划是指企业在确定其组织战略、发展规划和经营目标的基础上，通过科学的管理手段，有效地运用人力资源，实现企业目标的过程。它是企业管理的重要组成部分，也是组
2023-12-04 667人看过 -
公司层战略的三种基本类型
公司层战略是企业管理者在制定公司发展路线时采取的一种有效的策略。它包括三种基本类型：成长战略、稳定战略和复苏战略。 成长战略是指企业采取的一种积极的战略，以实
2023-12-04 752人看过 -
面试时的基本礼仪你知道吗？
面试时的基本礼仪是帮助面试者展示自己能力的重要因素，也是面试官评价面试者的依据之一。因此，在面试前，面试者应该了解和掌握面试时的基本礼仪。 首先，在面试前，面
2023-12-04 969人看过 -
浅析公司企业文化 企业文化体系常见的4种定义
企业文化就是精神文化的一种载体，它的形势丰富多样，有一千个老板就有一千种企业文化。那么最常见的企业文化定义和形式有哪些？【1】常见的4种企业文化定义第一种：企业
2023-12-01 538人看过
