银行保险营销攻略
【课程背景】保险作为银行客户资产配置中重要的大类资产,既是银行中收的重要来源,又是理财经理销售的难点。对于理财经理如何能够把保险产品的意义与功用讲清楚、说明白,
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课程背景:自从《人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》正式实施以来,人总行对于货币政策管理越来越严格,随着疫情政策的开放,人行的执法检查也重新提上了日程,
签字笔迹授课内容一、签字笔迹的案例二、签字笔迹的概念及电子签名的含义1、签字笔迹的概念2、电子签名的含义三、签字笔迹的特点及仿写签字的特征1、签字笔迹的特点(1
课程背景:在网点业务中,特殊人群支取业务风险是实际工作中的重中之重。本次课程的业务风险案例都是特殊人群中争议比较大的基层业务案例,并且在实际工作中经常遭到投诉等
课程背景:自从《人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》正式实施以来,人总行对于货币政策管理越来越严格,从反假考试到新不宜流通人民币的规范管理,再到新国标的
课程背景:秉承着高效等服务理念,柜面四项技能一直是银行柜员需要掌握的基础。随着科技的进步,现金处理设备的使用也越来越规范,但是有很多残币和破币还是需要手工清点
课程背景:跨境赌博、电信网络诈骗等违法犯罪严重影响人民群众合法权益、破坏社会和谐稳定,已成为社会一大公害。人民银行、公安部、银保监会等单位联合下发多项文件,要
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课程背景:一直以来,票据的风险管理一直收到众多银行的关注,随着电票的普及,纸票也越来越少,但是电票就没有风险了吗?其实票据的风险主要来源于两大部分,一、外部风险
课程背景:在检察院经办的诈骗案件里,有多起涉及银行卡人证不合一,致使出现难以追踪犯罪嫌疑人踪迹、案件侦破难度加大等问题。所谓“人证合一”,是指人脸识别与身份证识
课程背景:如何使技术型人才成功走向管理型人才?大多数企业老板都会有这样的困惑,原本在某一领域非常出色的员工,将他们提拔、晋升或者招聘进来的人才放在新岗位上,发现
课程背景:管理者如何带出一支高绩效的团队呢?是否觉得个人所需的能力而力不从心?或者费心了心思却达不到预期的目标?团队成员技能与素养参差不齐难以提升?本课程从洞察
课程背景:很多中小企业主及管理者都清楚进行企业经营计划与预算管理具有重要意义。一部分因各种因素或者意识没有制订企业经营计划,有在制定年度经营计划摆脱不了“拍脑袋
课程背景:绩效面谈与辅导是绩效管理的生命线,绩效考核之所以失败,很多是因为绩效面谈与辅导这个环节没有做好。高效的绩效考核管理是一个PDCA循环机制,P-制定绩效
课程背景:建立管理者对绩效管理的正确认知与理解,从企业经营层面分析思考如何建立企业整体的绩效管理与考核体系,提升综合执行力。掌握绩效指标分解的技巧与工具运用方法
课程背景:每位管理者都:期待企业内部关键岗位的核心经验有机会被充分萃取并传承。期待掌握经验萃取的方法和技巧,为企业知识化管理提供支持。期待人才发展不再仅仅依赖外
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课程背景:在当今疫情反复、俄乌冲突、国际贸易战等各种外界不确定性因素的冲击下,企业经营模式和竞争方式发生巨大的变化,企业生存、发展越来越艰难,倒逼我们重新审视企
课程背景:人力资源管理工作的直接重要价值是打造企业人才的供应链,让企业有足够多的人用,有优秀的人用,从而间接支撑企业战略落地与业务指标达成,我们要跳出“专业的深
课程背景:企业培训师在实际培训中,我们发现有一些培训师,虽然有丰富的工作经验,但由于缺乏专门的呈现技能的训练,不能营造良好的课堂氛围,将内容有效的呈现出来,使学