跨部门沟通协作剧本杀——肆一镖局
课程背景:企业经营如巨轮,部门协作似齿轮。然而,在实际操作中,为何跨部门沟通协作总似“雾里看花,水中捞月”?你的企业是否存在如下现象或者问题:协作信息迷雾重重
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课程对象:职场人士、高校学生课程时长:一天(6课时)培训收益:通过学习和训练,学员能够重新审视自身沟通状态,透视常见沟通障碍成因,迅速掌握有效沟通技巧。教学手段
课程目标:从课堂实训角度,帮助网点营运人员掌握沟通技巧与营销技能,提高营销的积极性和主动性,提高协同营销能力,提高异议处理能力。通过情景模拟和现场点评,全面提
课程简介:每位职场人都一定遇到过情绪的波动或低谷,可能是初入职场时的迷茫,职场瓶颈期的焦虑不安,不被认可时的自我怀疑,或是面对挑战时的恐惧和纠结。同时,疫情所带
导入 演讲的力量好的演讲能给你带来什么?一、好演讲,有套路1、口语化2、舍得做减法3、控制好语速4、提供可视化的信息5、生动化6、结构化二、有目标,不迷路1.
课程简介:在日常工作中,我们身边往往有着这样的同事:有的遭遇职场瓶颈、转型困难,有的找不到方向、力不从心,有的硬实力不足、缺乏安全感,有的竞争压力大、竞争能力差
课程简介:成功的人每天都在忙碌,平庸的人每天也在忙碌,而时间对每个人来说是公平的,那么,两者之间在成就上的差距到底是如何产生的呢?大多数人都不知道自己为什么而忙
课程简介:个体心理学之父阿尔弗雷德·阿德勒有句名言:“一切烦恼,都源于人际关系”。作为职场人,每天要面对着许许多多的沟通场景,向上沟通、向下沟通、平级沟通、跨部
一、为什么学习本课程企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,对于初入职场的新员工,如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要,如何在完善自己的同时促进企业发展
(一) 课程收益为什么制定好的计划总是难以执行下去?为什么总是有很多人有了一点成绩就停滞不前?为什么总是有人整天显得无所事事?为什么有人总是想通过换工作来达到
一、为什么学习本课程企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要,如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力,
【为什么学习本课程】为什么制定好的计划总是难以执行下去?为什么总是有很多人有了一点成绩就停滞不前?为什么总是有人整天显得无所事事?为什么有人总是想通过换工作来
【为什么学习本课程】美国普林斯顿大学研究表明,员工在团队中做好一项工作,75%靠沟通能力,只有25%依赖于个人的能力、智慧、经验等。沟通一直是职场中非常重要的一
【为什么学习本课程】美国普林斯顿大学研究表明,员工在团队中做好一项工作,75%靠沟通能力,只有25%依赖于个人的能力、智慧、经验等。沟通一直是职场中非常重要的一
【课程背景】业务人员是机构面向社会、面向顾客的前沿阵地、形象窗口,如何站在用户的角度提升服务意识、规范服务行为?如何运用扎实的专业知识和熟练的业务技能满足顾客的
课程背景:这是一种有趣的学习方式,与大家共读一套寓言故事中的一本,并引导大家从中学习和思考“五项修炼”和“学习型组织”的精义。在这门课程的学习中,我们将用多种
课程背景:这是一种有趣的学习方式,与大家共读一套寓言故事中的一本,并引导大家从中学习和思考“五项修炼”和“学习型组织”的精义。在这门课程的学习中,我们将用多
课程名称 课程时间2天讲师洪剑坪课程简介 工作教导技能培训,会让我们提高各级主管人员对下属员工进行辅导的技能,以及提高下属员工解决实际问题能力和绩效达成能力。在
课程名称《绩效管理的沟通面谈》研修日数1-2天定 员30--50人研修对象各部门主管、经理、总监课程目标通过本课程的学习,学员将能够:1. 帮助管理者了解绩效面
【课程背景】 新冠还没有结束,猴痘又来了,疫情的反反复复,导致很多企业需要居家办公,但是居家办公时,上下级之间,同事之间的沟通就变的尤为重要,但是,平时线下沟通