最新课程

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  见“微”知著-微课设计与开发实战训练

  一、 课程背景随着互联网技术的革新，人们越来越习惯利用碎片化时间进行在线学习，未来这极有可能成为自主学习和企业培训的主流学习方式，而在线端的学习与传统的面授有着

  2024-07-01 931人看过
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  卓越管理者-MTP管理技能提升训练

  一、 课程背景：ü 老板有方向，但中层行动力跟不上，老总倍感孤独！ü 公司越来越依赖能人；老总千方百计挖能人，但优秀人才不断流失！ü 为什么从上往下看：高层很孤

  2024-07-01 669人看过
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  行业调研及用户洞察

  【课程背景】企业在稳步发展过程中，不断寻求新的业务板块，或者寻找新的市场，期望获得更多的利润回报，但在操作时，有两种选择：是按照领导一拍脑门或者感觉来判断开拓新

  2024-06-26 579人看过
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  创新探索——用户需求假设与验证

  【课程背景】目前企业的项目和产品开发，都是“得用户者得天下“，打造以用户需求为核心的产品开发和经营理念是每家企业要学习的，在对用户开展痛点调研、需求洞察的时候，

  2024-06-26 723人看过
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  创新思维下的问题分析与解决

  【课程背景】我们每天都在解决问题，但有些问题始终存在，最后变成了“顽疾”，更有甚者把这一现象统统归咎于制度、习惯、惯例，于是我们就主观认为这个问题已经无能为力，

  2024-06-26 611人看过
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  创新创想——头脑风暴法

  【课程背景】企业在项目和产品开发过程中，总是沿用固有的思考模式，往往缺少创新的解决方案，所以一般会采用世界咖啡的方式来获得更有价值的灵感。不过世界咖啡对开展环境

  2024-06-26 736人看过
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  “你的形象价值百万”——企业人的职业礼仪

  课程大纲：第一模块：重新认识自我（礼仪的作用）关于礼仪现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂我为谁而工作（“谁给我发工资”的启示）打造阳光心态（青蛙现象解析：生于忧

  2024-06-21 553人看过
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  如何精准高效写好工作信息

  【课程背景】工作信息作为企业官方网站、公众号的重要内容，是指导推动工作、展示企业形象、反映工作动态、相互学习借鉴的重要窗口和有效手段，其文字质量的高低客观反映出

  2024-06-19 875人看过
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  如何精准领会意图写好领导讲话

  【课程背景】在企业中，有这样一些优秀的人，他们善于领会领导意图、把握领导思想、注重研究问题、善于总结提高，经常能够起草出高站位、有思想、接地气的让领导满意的讲话

  2024-06-19 914人看过
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  如何把准要点写好会议纪要

  【课程背景】会议纪要作为十五种法定公文之一，是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件，包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇

  2024-06-19 919人看过
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  《公文写作伴我职业生涯》 ——18年实操经验手把手教你

  【课程背景】随着时代和网络信息快速发展，公文越来越成为企业高质量发展不可或缺的重要支撑和有力保障，特别是央企国企，公文承担发挥着对上请示汇报、对下指导帮带、对内

  2024-06-19 630人看过
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  《职业化五态管理》课程说明书

  课程背景 -------------------------------------------------企业的生命线是员工，而员工的职业化程度是影响其工作

  2024-06-14 959人看过
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  美好关系，让人生更美好

  课程简述 -------------------------------------------------俗话说“性格决定命运”，那性格是怎么来的呢？首先是我

  2024-06-14 686人看过
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  女性修养与魅力塑造

  课程说明书 课程背景 -------------------------------------------------现代女性的责任与使命不让须眉，除了学历

  2024-06-14 646人看过
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  《铸剑：锻造卓越团队主管》培训课纲

  ［课程背景］任何一个企业和组织的战略，只有在实践过程中真正落地才能呈现出该有的绩效，过程中作为一线指挥官的主管群体，其数量尤其是质量如何，将直接决定组织的命运。

  2024-06-06 720人看过
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  《职业生涯规划》培训课纲

  ［课程背景］ “凡事预则立，不预则废。” 面对自己的职业生涯，你想有自己系统的人生规划吗？ 面对众多企事业单位，您了解多少？知道他们运作的潜

  2024-06-06 930人看过
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  《卓越执行力》培训提纲

  【课程背景】 哈佛商学院通过对世界各国组织的长期分析研究得出结论：一个组织本身特定的组织文化，是影响组织本身业绩的深层重要原因，判断组织文化是否会促进组织的发

  2024-06-06 520人看过
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  《员工赋能辅导》培训课纲

  ［课程背景］新生代员工步入职场，构成企业发展的主力军，他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位。这些新生代的员工和管理者在很多方面显现出不同的职

  2024-06-06 723人看过
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  团队管理技能提升训练

  以学员为中心能力导向的行动学习法，让学员努力多多，收获多多，确保效果85%以上，凡老师要求学习严格，学员努力，辛勤付出，训练能力，收获多多。本教材是在普源公司（

  2024-06-04 941人看过
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  TQM全面(员)品质管理培训讲义

  本课程是以学员为中心能力导向的行动学习法，让学员努力多多，收获多多，确保效果85%以上，凡老师要求学习严格，学员努力，辛勤付出，训练能力，收获多多。能够保证上课

  2024-06-04 921人看过