Oh,开启“心”人生——新员工起航之旅
【课程导言】人才是企业最为重要的战略资源,企业员工的凝聚力高,人员的战斗力才强,而这将直接决定企业发展的好坏。团队建设作为提升员工凝聚力战斗力的形式之一,是企业
范闻 欧卡教练广州中心负责人
• 欧卡教练广州中心负责人
• 直感教练体系欧卡教练/带领师
• 国家二级心理咨询师
• 国际神经语义学协会(ISNS)NLP认证教练
• GCDF全球职业规划师
• 11年建设银行省分行部门管理经验
• 3年广发银行总行部门管理经验
• 建设银行和广发银行总行级内训师
• 国寿集团十大行动学习引导师
教育背景:
Ø 2005年毕业于浙江大学竺可桢学院金融专业
职业背景:
• 师从欧卡教练中心创始人黄乔伊老师学习欧卡,从事欧卡教学培训和个案咨询4年,带领欧卡沙龙及课程超300场,咨询人数500+。擅长创新发散,能根据客户需求开发针对性玩法,订制培训和咨询方案。已开发出欧卡新式玩法80+,培养了一批欧卡带领师。
• 先后负责两家银行的对公客户经理管理、培训体系搭建和内训师管理,有着丰富的实战经验。
• 在课程设计、教练技术、心理学、行动学习等方面积累了丰富的理论和实践经验,善于结合银行业务和管理实践开发和讲授课程,实用性强,深得学员好评。
主讲课程:
欧卡企业系列:
Ø 情绪舒压
• 《复原力加油站——欧卡情绪舒压工作坊》
• 《看见情绪的力量-欧卡减压线上活动》
• 《唤醒心中的英雄——OH卡自我探索觉察线上工作坊》
Ø 团队融合
• 《Oh,开启“心”人生——新员工起航之旅》
• 《蜕变之旅,重焕新生——欧卡提升职业活力工作坊》
• 《欧卡团队融合和职业生涯规划》
• 《我和我们在一起——欧卡企业团建体验沙龙》
Ø 职场力提升
• 《由心影响——客户服务心理技能体验式培训》
• 《新人职场力成长工作坊》
• 《职场达人养成记——职场力月度成长沙龙》
Ø 生涯规划
• 《规划你的星辰大海——青年员工职业生涯规划训练营》
• 《成就你的星辰大海——管理者职业生涯规划工作坊》
• 《领燕展翅 人生翱翔——职业生涯发展规划线上沙龙》
Ø 员工福利
• 《当女神节遇见OH卡——个人探索成长沙龙》
• 《带你走进孩子内心——欧卡亲子成长团辅》
• 《因为爱情——当代青年的爱情成长沙龙》
备注:OH卡具有高度灵活性,企业课程活动可实现完全定制化,根据客户需求设计内容形式。
内训师培养系列:
• 《从0到1开启内训师进阶之路——企业课程设计开发训练营》
• 《内化于心 外化于行——银行内训师成长训练营》
• 《新员工导师成长训练营》
• 《高效会议及研讨训练营》
• 《行动学习-问题解决工作坊·》
• 《来一场精彩纷呈的授课——银行中层干部授课能力精进之道》
个案方向:
• 生涯规划发展
• 情绪压力缓解
• 亲密关系成长
主导项目:
Ø 番禺职业技术学院党建培训卡牌设计制作项目
Ø 建行总行对公客户经理队伍建设项目
Ø 广发银行总行公司客户经理、账户经理队伍建设项目
Ø 广发银行总行、广东省建行公司条线内训师建设项目
服务客户:
金融行业:
建设银行:广东省分行、福建省分行、佛山分行、汕头分行、湛江分行
广发银行:总行、东莞分行、济南分行、南京分行、上海分行、南昌分行、合肥分行、汕头分行
农商银行:广东省农信、台山农商银行、惠州农商银行、阳江农商银行、江门农商银行、四会农商银行
中国人寿集团、工商银行云南省分行、中国银行广东省分行、中信银行合肥分行、招商银行厦门分行、柳州银行、澳门国际银行、华金资管公司、平安大学、平安银行深圳分行、农业银行深圳宝安支行、博时基金、明亚保险
电力行业:
南方电网广东省公司、广东电网东莞公司、广东电网佛山公司、禅城供电局、南海供电局、三水供电局
其他行业:
辰星集团、象屿集团、永诺律师事务所、卓越教育、番禺职业技术学院、中移动、清华大学深圳国际研究生院、佛山地铁、广西宜家等
【课程导言】人才是企业最为重要的战略资源,企业员工的凝聚力高,人员的战斗力才强,而这将直接决定企业发展的好坏。团队建设作为提升员工凝聚力战斗力的形式之一,是企业
【课程导言】人才培养一直以来都是银行头等重要的大事,而各级管理人员是银行的中流砥柱,他们身居要职,责任重大,发挥着十足的影响力,是银行极其重要的人力资产。然而,
【课程导言】人才是企业最为重要的战略资源,企业员工的凝聚力高,人员的战斗力才强,而这将直接决定企业发展的好坏。团队建设作为提升员工凝聚力战斗力的形式之一,是企业
课程目标:帮助父母更了解孩子,清楚孩子内心的真实想法,帮助家长更好的经营好亲子关系。形式:欧卡互动体验时长:1.5小时对象:家庭规模:20人以内场地及设施要求
【课程导言】三八节是每家企业都十分重视的员工福利活动,长久以来,活动多半以插花、烘焙、看电影等形式开展,员工难免会有审美疲劳,并且这些活动对于提升员工的工作积极
课程目标:帮助企业员工看见自己的压力,并找到方法放松减压,增强心理弹性形式:欧卡互动体验时长:2小时对象:各级员工规模:20-30人场地及设施要求:1.封闭式
【课程导言】银行作为金融行业的中流砥柱,人才培养一直以来都是头等重要的大事,而青年员工代表了银行的未来,他们冲劲十足,敢打敢拼,依靠积极的态度弥补技能的不足。因
课程目标:Ø 协助参与者深度探索自己的内心,看见潜意识的自己Ø 通过向内挖掘和同伴反馈,看见自己的盲区Ø 探索生命中的重要时刻,看到关系,克服阻碍,成为自己课程
【课程导言】人才是企业最为重要的战略资源,企业员工的凝聚力高,人员的战斗力才强,而这将直接决定企业发展的好坏。团队建设作为提升员工凝聚力战斗力的形式之一,是企业
课程目标:帮助父母更了解孩子,清楚孩子内心的真实想法,帮助家长更好的经营好亲子关系。形式:欧卡互动体验时长:2-3小时对象:家庭规模:20人以内场地及设施要求
收获:1. 看见疫情期间,潜意识里最大的困扰和情绪;2. 找到这个负向情绪背后的正向意图;3. 收获情绪带给我们的礼物,因接纳变的更稳定,让我们可以更好地穿越风
课程模块内容大纲一、开场(0.5小时)1.自我介绍用欧卡作自我介绍,认识一个“不一样”的同事。二、团队融合(1小时)2.黄金时刻通过彼此分享自己工作和生活中的高
内容大纲:第一部分 基础入门一、自我介绍欧卡自我介绍的种类和应用选牌、抽牌、特定意义、轮转二、OH卡使用基础1.卡牌起源:介绍欧卡的缘起,帮助学员更好从源头理
【课程导言】企业的人才培养一直以来都是头等重要的大事,而中青年员工一般在企业占据绝大多数,他们经验丰富、勤勉敬业、忠诚度高。然而,由于各种客观原因,如自身业绩压
【课程导言】人才是企业最为重要的战略资源,企业员工的凝聚力高,人员的战斗力才强,而这将直接决定企业发展的好坏。团队建设作为提升员工凝聚力战斗力的形式之一,是企业
【课程导言】人才是企业最为重要的战略资源,企业员工的能力强、凝聚力高,人员的战斗力才强,而这将直接决定企业的发展。每年入职的新员工也是各家企业非常重视的人员队伍
课程目标:体验欧卡提升复原力;对卡牌对心理学对个人探索产生兴趣;了解卡牌提升复原力在团体中的应用。形式:知识分享+欧卡互动体验时长:45分钟对象:企业员工 课
课程目标:Ø 了解客户的沟通类型,学会用客户的模式去沟通Ø 掌握销售中的心理学,设计话术和销售方案Ø 培养客户经理的个人影响力,由心出发,提升销售业绩课程形式:
【课程导言】我们一天之中,可能有超过一半的时间是在职场度过的。职场生存质量的高低直接影响到每一个人,在“内卷”日益常态化的今天,越来越多的职场人开始希望“躺平”