【课程导言】
银行作为金融行业的中流砥柱,人才培养一直以来都是头等重要的大事,而青年员工代表了银行的未来,他们冲劲十足,敢打敢拼,依靠积极的态度弥补技能的不足。因此,给予员工更多赋能,鼓励支持,充分发挥主观能动性尤为重要。员工如何对自我进行科学分析,清晰看到自己的优势、劣势、职业价值取向、职业兴趣以及性格等,更好地实现人职匹配,在合适的岗位上发挥力量,将个人职业目标与企业目标之间进行有机整合,最终实现企业和员工之间的双赢。这些都是职业生涯规划课程可以给员工带来的。
个人职业生涯管理需要借助正确的职业观引导、有效的自我探索的工具以及自我效能管理的工具帮助实现职业目标。同时,企业职工在做个人职业生涯规划中,还应结合企业人才发展战略进行相应的调整,而不是脱离企业的人才发展战略而独立运用。作为一位银行工作15年,在国有行和股份制行都有管理经验和人才培养经验的老师,深谙企业需求的痛难点和员工的实际特点,精心开发出这门《规划你的星辰大海——银行青年员工职业生涯规划训练营》。
创新使用“欧卡”这一风靡全球的心理学工具,结合优势理论和职业生涯规划的前沿理念,从自我认知、人职匹配、生涯发展三个层面,帮助学员深度觉察自我,学习和了解生涯相关理念,掌握职业生涯规划的方法应用实践,同时对学员赋能,让学员获得从内而外的成长体验。
【授课时间】1天
【授课对象】青年员工、新员工
【课程亮点】
Ø 运用欧卡这一心理学工具,授课形式新颖、有趣、有效
Ø 与生涯规划理念结合,逻辑清晰,帮助学员认知提升
Ø 讲师赋能与学员自我赋能,让学员觉察自我、明晰目标、提升价值感
【工具介绍】
欧卡(又叫OH卡),学名“潜意识投射卡”,是一种「自由联想卡」及「潜意识投射卡」的系统。一共176张牌,分别是88张图画卡和88张文字引导卡。借助这不同的图案和文字的组合,可以刺激发挥创造力和想象力,发现、了解、训练我们的倾听和理解能力,增强我们真正听取对方意见的能力,避免批判或竞争的心态。广泛应用于自我觉察、人际关系、赋能提升、职场发展以及情感疗愈等方面。