l 课程背景
表达,应该是每一位职场人士必备职业技能之一。
因为,表达是有效传递观点的重要管道;
因为,表达是有效分享经验的重要方式;
因为,表达是清晰描述问题的重要环节;
因为,… …可是,很多职场人士却常常困惑于此!
所以,你有必要学习“捷思善语”——让对方准确地接收并解读你的意图,让上司听明白你的建议和方案。
l 课程说明
一、课程对象:中、基层员工。
二、课程时间:2天(约12小时,上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。三、课程目标:1、了解并掌握清晰化表达的价值和基本模型;
2、学习并基本掌握清晰化表达的常见结构;
3、学习并掌握常见场景中的表达方法和技巧。
四、课程方式:讲授、案例、游戏活动、现场练习及点评等。
五、建议人数:30人以内。
l 内容纲要
引子:解决什么问题?
第一章、演示、汇报的基本认知
一、职业价值的有效出口
二、演示最常见的三类问题
三、演示汇报的“四部曲”
第二章、演示、汇报前的情景分析
一、演示、汇报的前置思考模型
二、六个必须思考并确认的问题……
三、听众分析、预测与策略制订
四、场景分析
五、 厘定你的演示目标,写出来!
1、目标的表述
2、目标的作用与价值
3、示例
六、两种典型的演示
练习:对你最近的一次汇报进行情境分析
第三章、建构清晰易懂的演示结构
一、结构化表达的四个原则
1、自上而下的表达原则
2、层次清晰的原则
3、结构简单的表达原则
4、重点突出的表达原则
二、重点突出的表达技巧
三、如何建立清晰易懂的演示结构(金字塔结构)
四、如何处理开头
五、如何处理结尾
第四章、PPT的设计、编写与制作
一、幻灯片的制作基础
二、幻灯片的制作基础-版式
三、识别度低的十种配色
四、识别度高的十种配色
五、通过不同类型的图形形象表达你的思想
六、常用图形的应用场景
七、核心提示:几个原则
第五章、有效演绎与精彩呈现
一、三种基本计划
二、三种主张性计划
三、结构化表达的二级计划
1、二级图景计划示例
2、二级正反计划示例
3、二级骨牌计划示例
4、二级5W2H计划
四、衔接的目的
五、衔接的收益
六、衔接技术
1、衔接技术之认可
2、衔接技术之询问
3、衔接技术之调整
七、一些关键品质
八、你需要知道的一个事实:现场全息呈现模型
结束语:相信你比想象的更优秀!