最新课程

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  基层员工执行力提升

  【课程背景】商业银行经过几十年的发展壮大，目前无论是机构还是从业人员都具备较大规模，但随着银行业务不断创新，行业转型发展，商业银行开始面临着前所未有的困境

  2024-05-27 585人看过
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  了解职场 转变认知

  【课程目的】青年员工步入社会时间较短，对于职场规则不慎了解，对于职场的底层逻辑没有清晰的认识，其认知模式、行为习惯等没有实现完全或根本性的转变，为此，在工作中常

  2024-05-27 954人看过
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  商业银行管理者的领导力提升修炼

  【课程背景】国内商业银行经过几十年的改革发展，无论是组织架构还是服务功能，不管是产品品类还是专业能力都得到了长足发展。但也正是因为各类商业银行的快速发展，造成了

  2024-05-27 584人看过
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  练就火眼金睛——商业银行面试官技能提升

  【课程背景】随着商业银行的转型发展，目前国内商业银行的竞争其核心为银行人的竞争，各家银行通过校招、社招等方式，希望能够不断挖掘、获取市场上优秀的人才，各家银行人

  2024-05-27 542人看过
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  非人力资源的人力资源管理

  【课程背景】人是生产力诸要素中最活跃的因素，当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源管理是企业发展中的必然且重要性工作，随着一

  2024-05-27 917人看过
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  中层管理人员综合管理技能提升

  【课程背景】国内商业银行经过几十年的改革发展，无论是组织架构还是服务功能，不管是产品品类还是专业能力都得到了长足发展。但也正是因为各类商业银行的快速发展，造成了

  2024-05-27 556人看过
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  商业银行A+管理者的精进之道

  【课程背景】改革开放四十年，站在“两个一百年”的历史交汇点以及全球百年未遇之大变局中，“十四五”以来，我国经济确立了以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进

  2024-05-27 614人看过
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  管理者的角色认知与自我管理

  【课程背景】国内商业银行经过几十年的改革发展，无论是组织架构还是服务功能，不管是产品品类还是专业能力都得到了长足发展。但也正是因为各类商业银行的快速发展，造成了

  2024-05-27 893人看过
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  《微课设计与开发》综合实训

  【课程背景】今日头条为什么火？因为，在移动互联网时代它让每个人都成为内容的提供者和获取者。3G是移动互联网的雏形，4G是移动互联网的正式版，5G是移动互联网的升

  2024-05-27 764人看过
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  国家《微课开发师》资格认证培训

  背景： 最新的ATD大会（美国培训与发展协会年会）呈现两大热点趋势，其中之一就是企业“微学习”。企业激励员工开发 “微课”，已成实现企业“培训变革”，

  2024-05-27 517人看过
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  中层管理者成长地图训战营

  目 录一、项目背景 二、理论基础 三、项目价值 四、项目内容 五、课程大纲 六、项目实施流程 七、如何保证项目效果 八、授课讲师 九、风采展示 一、

  2024-05-24 704人看过
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  战略人力资源管理

  【课程背景】企业快速发展，市场瞬息万变，仅凭管理者个人的力量已经无法驾驭企业，迫切需要有效的人力资源管理体系来支撑。成功的企业与失败的企业差别之处就在于两个条件

  2024-05-24 880人看过
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  学华为拿结果——构建责任结果导向的绩效管理训战营

  【课程背景】华为创始人任正非先生在2016年市场部会议上，针对绩效管理和人才选拔，特别提出：“各级主管的目标与责任要清晰，责任结果导向的考核机制，导致内部的机制

  2024-05-24 664人看过
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  跨部门沟通与冲突管理

  【课程背景】 各部门像一座座孤岛，只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”，好不容易搞掂客户，没想到却“后院起火”。在公司里，员工和中层主管花在

  2024-05-24 980人看过
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  人人都要以客户为中心

  课程大纲理论篇：以客户为中心的内涵一、华为企业文化的形成过程1：第一阶段：创业阶段，口号满天飞2：第二阶段：走出混沌——《华为基本法》3：第三阶段：从哲学到实践

  2024-05-24 680人看过
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  华为人力资源管理实践（非人）

  一、 课程背景在以全球经济、知识经济、网络经济、服务经济四大特征为背景的新商业环境中，管理企业人才的能力已成为企业基业长青的核心能力。如何选择高素质人才？如何培

  2024-05-24 871人看过
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  结果导向——赢在执行

  为什么无论怎样强调，企业的执行力就是得不到有效提升？为什么员工会在同样的问题上犯同样的错误？为什么战略规划很完美，但总是无法落实？是制度不力还是人员不力？管

  2024-05-24 984人看过
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  华为企业文化

  课程收益：● 通过回顾华为文化的演进与传承过程，掌握华为如何推动企业文化和核心价值观在企业中的落地● 了解华为的干部管理体系的行程过程、演变及背后的设计思路，

  2024-05-24 554人看过
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  目标管理与计划执行

  【课程内容】第一章、理解目标管理1. 目标管理的起源2. 什么是目标管理？3. 目标管理对管理者和员工的意义？4. 目标管理失败的原因Ø 只关注结果 Ø 只关注

  2024-05-24 655人看过
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  华为管理模式

  课程收益：● 通过回顾华为文化的演进与传承过程，掌握华为如何推动企业文化和核心价值观在企业中的落地● 了解华为的干部管理体系的行程过程、演变及背后的设计思路，

  2024-05-24 913人看过