前言:
Ø 介绍教学方法及学习目标
Ø 引导并提高学员的期望值
第一篇:对公业务的营销准备与客户经理素质要求
Ø 银行与客户需要什么样的客户经理
² 长线心态,注重行业金融的业务沉淀
ü 所专注客户群体的选择与针对性研究
ü 客户不要听产品介绍,更喜欢专业的业务指导
² 有效协调资源的联动能力
ü 行内资源的协调与提前准备
ü 案例:江阳18子企业最后是选择了一家分行为合作伙伴。
² 能放心的代理人
ü 良好的行业口碑
ü 低调严谨的工作作风
ü 如何将自己变成银行与客户的信心传递人
Ø 业务拓展的前期准备
² 心态与行为的准备
ü 20%可以出头的客户经理,他们是如何建立最初的职业心态的。
ü 摆脱拓展新客户的心理障碍
信心来自于每天的成长与总结
有效面对客户的异议与拒绝
ü 电话的约见
话术和态度的练习与准备
被前台拒绝后的让步策略
与财务经办人员的电话顺利与否的两个延续行为
后续行动:如何将他们运作成信息人角色
关键客户:电话和微信运作失败,直接上门策略
案例分解:传奇客户经理对美的老总的约见过程
² 拜访前的准备工作
ü 工作资料的准备
ü 聊天内容的准备
ü 切入营销的话题
ü 客户资料的准备
ü 拜访细节的准备
第二篇:客户营销博弈对局与商务谈判能力提升
Ø 楔子:客户具备的力量与我们的基本谈判原则
1. 市场的选择权
2. 长官的控制权
3. 临时的反悔权
4. 信息的封闭权
5. 更专业的技能
6. 思考:那么我们的谈判优势又有哪些?
Ø 为什么我们倾向于底价直呈客户
1 担心价格问题导致无后续跟进机会
2 产品与方案同质化的市场环境引发
3 被客户占据买方市场导致出现单纯价格竞争
Ø 案例研讨:业务咨询期间,客户询问能否在合作门槛降低3%
1. 可选项1:同意,此时刻体现诚意,加强本行竞争优势
2. 可选项2:不同意,客户已经倾向与我们的方案价值
3. 可选项3:告知客户你将会去请示上级行意见,再做定夺
4. 可选项4:告知3%是有难度的,但是1%是有希望的
Ø 案例分析:为什么4个可选项都不是最好的答案
1. 在报单过程就使用杠杆法则
2. 让步之前如何获取客户的相关承诺
3. 即使能让步,也是一次性和临时性的
4. 避免因为无原则让步导致后期履约难度倍增
5. 动作分解:面对客户要求我们妥协时候的执行步骤
Ø 有关报单策略和后期协同
1. 面对什么方式启动的客户,我们才可以规避上面的报单心里难题?
2. 业务中的决策人物,背景,竞争对手和周期四个因素对价格让步的影响
3. 哪些业务在什么阶段可以一报到底?
Ø 案例研讨2:客户反应你的合作条件不够好,门槛有点高
1. 如何避免进入客户的谈判节奏
2. 常规选择中我们如何失去了主动权
3. 面对客户拿 橘子”和 “苹果”对比的经典问题
4. 面对此经典问题的5步应对法则
第三篇:中后期谈判的关键原则与动作分解
Ø 案例呈现:客户是布恩负责人,与你关系不错,也认可我们行方案价值,直言公司的决策层更加关注的是方案本身的价格问题,你现在的方案价格,比起现有合作银行与同期竞争对手,都不是最低的。为了能保证先期业务入场,他建议你价格做大幅度的让步,你将如何面对和处理他的建议?
1. 这样的情景,为什么让很多人感觉到纠结?
2. 前期那些运作不足,导致我们面对这样尴尬的案例?
3. 在做最后谈判决策之前,我们有多少个可选项来应对?
4. 除了做技术分析,确定动作优先级之前,还有什么事情可以去运作?
5. 本次正确处理之后,后期如何面对同类谈判场景?
6. 动作分解:如何面对弱姿态的谈判对手
Ø 如何面对谈判失败的场景
1. 最终报价后,案例落到了其他公司,你将如何应对?
2. 谈判中的“起死回生”战术分析
3. 果真撞南墙之后的细节处理
Ø 面对降无可降的状况
Ø 价格与门槛外的合作竞争力提升
Ø 蚕食策略的应用
1. 谈判关键时期的分类与业务框架的评估
2. 主框架谈判完成后的关键操作点
3. 对客户进行蚕食的细节处理
4. 力争让更高级别客户走入谈判桌
5. 反问:如果是客户先开始利用此原则对我们进行蚕食呢?
Ø 总结:其他谈判的经典操作
1. 杠杆报单策略
2. 蚕食策略策略
3. 礼尚往来策略
4. 闻之色变策略
5. 老虎钳策略