第一部分 课程介绍
时间管理
一. 课程意义
现代管理学大师中的大师彼得·德鲁克在其著作《卓有成效的管理者》中指出:“认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。”,同时也说:“除非妥善管理时间,否则无法妥善管理其他任何事情”,强调作为一名管理者要“善于利用时间”。任何高效职业人士都是时间管理的高手,而任何低效率的人无一不例外不擅于管理时间。
二. 课程收益
●了解时间管理的定义
●了解时间管理的演进
●掌握时间管理的策略
●提高时间管理的能力
●掌握时间管理的步骤
●学会利用高科技实施时间管理
●掌握浪费管理的具体解决方法
三. 课程对象
●企业中高层管理者及核心骨干人员
四. 课程大纲—简化版
第一讲 认识时间
一. 时间的定义
二. 时间的特征
三. 时间的统计
四. 时间的意义
第三讲 做好时间管理
一. 时间管理的心理建设
二. 时间管理与行为习惯
三. 时间管理与目标管理
四. 时间管理的具体策略
五. 课程大纲—详细版
第一讲 认识时间
一. 时间的定义
问题研讨:什么是时间?
二. 时间的特征
1. 具有不能再生性
2. 具有不可逆转性
3. 具有不能停滞性
4. 具有不能伸缩性
5. 具有不能替代性
案例分享:时间管理的特征
三. 时间的统计
1. 人生的时间统计
案例分享:一个寿命72岁的美国人是怎样度过一生?
案例分享:人生的时间?
2. 工作的时间统计
案例分享:企业员工一天的工作
案例分享:企业员工工作时间的利用
四. 时间的意义
问题研讨:时间的意义是什么?
案例分享—水桶效应的分析
第二讲 认识时间管理
一. 时间管理的定义
问题研讨:什么是时间?
二. 时间管理的目的
问题研讨:时间管理的目的是什么?
问题研讨:事件可以分几哪几类?
三. 时间管理的演进
问题研讨:时间管理演进到第几代?
1. 第一代时间管理
2. 第二代时间管理
3. 第三代时间管理
4. 第四代时间管理
四. 时间管理的矩阵
问题研讨:时间管理的矩阵?
1. 重要而紧急
2. 重要而不紧急
3. 不重要紧急
4. 不重要不紧急
案例分享:时间管理的矩阵
问题研讨:普通人与成功人士的时间安排?
第三讲 如何做好时间管理
一. 时间管理的心理建设
1. 学会自觉
2. 透过良知倾听心灵内在的声音
3. 独立的意志
二. 时间管理与行为习惯
问题研讨:什么是习惯?
1. 习惯的定义
问题研讨:习惯有什么特征?
2. 习惯的特征
问题研讨:习惯可以分为几类?
3. 习惯的分类
三. 时间管理与目标管理
问题研讨:目标在时间管理中的作用?
四. 时间管理的具体策略
问题研讨:时间管理有什么策略?
第四讲 浪费时间的解决方法
一. 浪费时间内在因素的解决方法
二. 浪费时间外在因素的解决方法
问题研讨:浪费时间内在/外在的解决办法?