和谐生活——家庭关系与亲子教育
课程大纲:家庭关系与亲子教育财务、投资与个人理财
课程背景 -------------------------------------------------企业需要什么样的管理者?他们是企业发展倚重的精锐部队
课程大纲 -------------------------------------------------第一单元:形象礼仪——每一个细节都是品牌的展现1、认
【课程商标登记编号】19504450【课程背景】众多全球500强企业管理者的必修课,中国银行、中兴通讯、谷歌、Facebook、*国银行、*国国税局、强生、A
【课程简述】无论作为组织的管理者,还是团队的影响者;无论考虑到绩效提升,还是团队活化,提升影响力,都将带给我们非比寻常的收益。我们就会发现,影响力就是营销力,影
【课程简述】俗话说“失败,源于失衡”,那怎样的平衡才是成功和幸福呢?存于世,每个人都有多重的社会角色,需要处理各种社会及家庭关系。关注自我成长、职业发展的同时,
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【课程简述】 培训,作为人力资源开发的一个重要环节,因其强大的“造血”功能而备受企业重视。企业培训师队伍的建设,不仅能够良性保持人才的可持续发展,建设
【课程简述】 93%的领导力是由情商贡献的。 70%的团队氛围是由情商贡献的。 50%的个人效能来自情商,管理情绪,情绪高涨,工作效能自然也会高。 43%的
【课程简述】客户,是商业决策的主体,决定客户行为的是客户心理中的潜意识,而非意识。商业世界,洞悉客户心理才是掌控全局的王道。你可以没有心理学专业知识,但不能没有
【课程简述】沟通,作为人际交往中的重要方式,对我们的职场关系、生活品质产生着巨大影响。也许我们从来没有仔细想过工作关系中的障碍点,也并未意识到自己的沟通方式是可
【课程简述】 职场中,很多岗位难免产生职业倦怠感及职场压力,继而冲击组织绩效。尤其当组织中出现危机事件,当工作中遇到阻挠和困境,员工容易陷入消极、甚至恐慌,并将
【课程简述】沟通,作为人际互动中的重要方式,对我们的职场关系、生活品质、生存发展都产生着巨大影响。也许我们从来没有仔细想过工作关系中的障碍点,也并未意识到自己的
【课程简述】能够做主情绪,是职场素养之巅!能够舒缓压力,是生活品质之魂!职场中,很多岗位难免产生职业倦怠感及职场压力。尤其对于女性群体,多重角色与身份的压力,生
[课程背景] 压力可以说是“21世纪性的流行病”。世界知名办公方案提供商雷格斯公司去年对1.6万名职场人士调查,发布最新调查结果:中国大陆认为自己身处工作压力的
课程背景:情绪与压力管理是现代职业人必须具备的一项能力,企业员工能否做好工作,能否与同事好相处15%靠智商,85%靠情商,而所谓情商,最重要的就是如何处理好情
【课程背景】著名心理学家阿德勒说,人最大的痛苦就来源于人际关系。只要有人的地方就有江湖,就一定会与人互动,在工作场合中,人与人之间的互动尤其频繁必要且无法逃避
课程目标:帮助企业员工看见自己的压力,并找到方法放松减压,增强心理弹性形式:欧卡互动体验时长:2小时对象:各级员工规模:20-30人场地及设施要求:1.封闭式
【课程导言】三八节是每家企业都十分重视的员工福利活动,长久以来,活动多半以插花、烘焙、看电影等形式开展,员工难免会有审美疲劳,并且这些活动对于提升员工的工作积极