课程内容
时间 | 课目 | 内容 |
第一天 上午 | 解密沙龙 | 一、解密沙龙 1、 完美沙龙的道、法、术、器 2、 以终为始——不了解需求,你唱的就是独角戏 1) 讲我想讲的?还是客户想听的? 2) 多重背景分析,决定我该讲什么 3) 客户性格分析,决定我该怎么讲 3、应需而设的沙龙 1) 特别有钱 2) 一般有钱 3) 不太有钱 4) 没太多钱 4、应时而设的沙龙: 1) 按年度时段划分 开门红、女神节、儿童节、淡旺季、中高考、中秋国庆… 2) 按人生阶段划分 创富期、守富期、传富期… 3) 按时事热点划分 房住不炒、共同富裕、国际环境、疫情影响… |
第一天 下午 | 沙龙的设计逻辑 | 二、沙龙的设计逻辑 1、提供有价值的中心思想 1) 一切从“为什么”开始 2) 将思想价值包装成金句,植入听众内心 2、用对结构性“套路”,说服力倍增 1) 黄金圈 2) 时间点 3) 要素点 4) 对比式 5) 案例式 6) 矩阵式 3、 神奇的数字——3!为什么是3? 1) 符合认知 2) 记忆效果(人脑的短时记忆,工作记忆) 3) 会让人愿意听,听得懂,有行动 |
第一天晚间 | 辅导+作业 | 小组讨论,选定一个目标客群或场景,通过研讨输出 l 目标客群需求分析 l 沙龙主题 l 沙龙设计思维导图 |
第二天 上午 | 沙龙中的魅力元素 | 1、 用好佐证,有理有据 1) 图片 2) 视频 3) 数据、图表 4) 游戏、活动 5) 故事 6) 案例 2、 故事比你会说话——世界上最伟大的道理通常都是用故事来呈现的 1) 用故事影响听众的“情绪脑” 2) 一个万能的讲故事模式 3) 像好莱坞大片那样设计你的故事 3、 精品沙龙关键点 1) 凤头:开场的吸引力法则 2) 猪肚:过程中的欲罢不能 3) 豹尾:收尾的激发行动 4、做一个“灵动”的主持(主讲)人 1) 不尬聊的互动技巧 2) 欲擒故纵的授课技巧 3) 如何让听众感同身受代入其中 4) 把复杂的事情变简单 5) 每个人都有一颗“八卦”的心 6) 关键节点的“起、承、转、合” 7) “难缠”听众的处理技巧 |
第二天 下午 | 完美演绎 魅力加分 | 1、 7、38、55定律 2、 怎么说比说什么更重要 1) 语音:普通话标准 2) 语气:轻重缓急 3) 语调:高低起伏 4) 语速:句读停顿 5) 语境:营造氛围 3、 肢体语言 1) 目光 2) 姿势 3) 手势 4) 移动 4、 如何破解紧张魔咒 1) 紧张心理的表现 2) 造成紧张的因素 3) 缓解紧张的六大方法训练 |
第二天 晚间 | 辅导+作业 | l 小组讨论,在前一天思维导图的基础上,填充令沙龙内容生动精彩的元素,并进行试讲 |
第三天上午 | 试讲通关 | 参训学员可在以下专题中选择试讲方向,体验操盘、主讲过程。 l 企金:我们是谁?我们可以为您做什么?我们可以带来的价值是? l 个金:资产配置、市场分析、产品推荐、客户服务、消保专题 l 保险:财商、法商、税商、教育、医疗、养老 |
第三天下午 | 沙龙操盘关键点 | 1、沙龙中的关键人物如何各司其职 1) 主持 2) 领导 3) 会务 4) 桌长 5) 007 2、沙龙中的关键时刻如何把控重点 1) 事前: 确定主题、筛选客户、前期造势、话术吸引、有效邀约、预演流程 2) 事中: 高频互动、诱之以利、欲擒故纵、深入浅出、幽默八卦、随机应变 3) 事后: 团队复盘、效果评估、优化内容、服务追踪 |
优秀沙龙评选、点评、颁奖 |