消防安全意识与技能提升——企业全员安全培训必备
课程背景:消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安全
课程背景:消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安全
课程背景: 消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安
课程背景: 企业的基层班组长,承担团队的安全管理职责,极少部分是具有一定的安全背景,多数是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全职责的挑战,因为缺乏安全背景,
课程背景:临近节日,员工往往会产生人心浮动的情况,从而可能发生安全伤害;同时,节日期间,不论是外出游玩,还是居家休息,尤其是有老人、儿童的情况下,有可能发生意外
课程背景:本课程分两个模块,消防安全和安全领导力。第一模块:消防安全。消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸
课程背景:企业的中高级管理人员,少数具有一定的安全知识背景,多数相对欠缺安全专业技术基础。面对日益严格的安全职责要求,发现自己因为缺乏安全背景,在日常管理,尤
课程背景: 2021年刑法与安全生产法同时修订,从法律层面进一步强化了企业安全生产主体责任,而作为企业的主要负责人,在企业安全管理面前,“生产经营单位的主要负责
课程背景:企业的安全管理人员,一部分是具有一定的安全背景,在安全领域工作数年提升上来,还有一部分是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全管理岗的挑战,前者是突
课程背景:文化是存在于组织和个人中的素质和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,文化对企业员工的影响力毋庸置疑。那安全文化又是什么,如何理解安全文化,如何建
课程背景:一线员工的安全教育,一直是企业安全管理工作中的重要环节。鉴于听众为一线员工,要求培训过程既要突出安全操作的关键要求,又要讲解易懂,兼具趣味性,容易被员
课程背景:企业的安全管理体系日趋成熟,然而在应对突发事件时,有可能因为缺乏系统性策划,响应不及时、不到位、不准确,导致突发事件升级恶化,甚至导致企业业务能力中断
课程背景:新冠肺炎疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快,感染范围最广,防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。党和政府高度重视,迅速行动,全国上下同舟共济,经
课程背景:相对于生产性企业的安全,办公室安全常被忽略,但是每年由办公室摔跤等伤害导致的损工事故不容小觑;办公室人群相对个人收入较高,一旦发生工伤事故,按照目前国
课程背景: 消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安
课程背景:国家和政府越来越重视企业的安全管理,法律法规以及国家地方行业标准推陈出新,政府也部署了诸多专项整治行动计划,也给企业提供了大量的资深专家进行支持,尤其
课程背景:企业安全工作的策划依靠管理层制定并推行,而安全目标的落地与实现则依赖员工,很多企业因为员工的流动性大,或者培训与效率的冲突,没有将安全技能作为员工的基
(注:本课程重点在桌面演练,需要提前与企业进行深度沟通,亦需要其他工作人员支持,因此报价较高,具体考虑:1. 因需要提前与企业多次磨合,时间投入大,同时面对的是
(注:本课程报价机制不同:课程分培训和桌面演练两大部分,时间对半分配,同时需要其他人员支持,因此:1. 培训部分遵从正常报价范围;2. 桌面演练部分需要提前与企
课程背景:提到管理,都知道构建和形成管理体系对提升管理效率的重要性,对于安全管理,同样如此。可是,对于安全专业技术,不乏各种国际标准、国家标准、行业标准,然而对
课程背景:企业的最小团队基本都是班组长,很多企业没有将安全技能要求做为班组长的筛选条件,因此,多数安全班组长相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和