财务人职业风险

 课程背景

法律无非柴米油盐，财务无非数字游戏，玩好了能赚钱，玩不好会要命，财税的本质就是法律，即是法律就有法律风险和法律责任，不管讲与不讲这个问题都是存在的，身为财务人最不应该无知者无畏啥都敢干，法律不讲情面，不会因为你不知道就能放过你。尤其是金税四期大数据时代，财税政策越来越收紧，企业财税风险增大的同时，也给职业生涯带来了极大的法律风险。

本课题全方位解析财务人职业风险的源头、缘起以及在业务发生、财务管理、税务申报过程中的那些坑，全方位解析如何“善”人不被欺，防险与未然。

课程收益

1、 全面理解财务法律责任

2、 通过业财税一体思维防范和应对职业风险

课程时间：约1天 6小时/天.

课程对象：企业财务总监、财务经理、财务主管、财务会计等

课程方式：讲师讲授+数据分析+视频评价+案例研讨+讲师点评+现场咨询与辅导

课程大纲

第一部分、源头：法律风险意识

1、财务有风险，做账需谨慎

2、法律无非家长里短，财务无非数字游戏。

3、财务涉及的那些法律

4、财务有关法律责任和罪名

A、法律责任

B、涉及罪名

C、失信惩戒

D、立案标准

5、法律意识淡薄招致牢狱之灾的典型案例

案例a、出纳签字案：小事情也可能带来大麻烦

案例b、晓庆公司偷税案：主管财务人员被判刑

案例c、范冰冰经纪人等涉嫌犯罪案：烧账本不会使问题消失

案例d、华锐凤电违规披露信息案：虽受董事长指派但财务高管与他人不同

6、典型案例启示：

A、法律风险和层级高低无关

B、法律风险和所在企业性质无关

C、法律风险和就职企业大小无关

7、不同企业类型财税诉求的区别

A、小微企业：节税

B、国企央企：合规

C、上市公司：保壳

8、法律风险的根源

A、故意犯罪，自作孽不可活

B、迫于压力，不得已而为之

C、无知者无畏，无意识行为

D、被迫到主动，夹着无意识

第二部分、缘起：找工作，要靠谱。

1、遇到好人靠缘分，遇到好单位靠眼力。

2、职业风险意识：着急找工作，不幸入巨坑

真实案例：某朋友的媳妇找工作去了某生物科技公司做会计，实际做的是地沟油，东窗事发，全公司包括她自己在内被判刑，至今未出来。

3、会计工作慎入公司的特征：

1）、管理者人品有问题

2）、管理者沉迷于不良嗜好或恶习

3）、管理者风险意识差、法律意识淡薄

4）、企业负责人有欺骗习性或企图

5）、企业老员工离职频繁，留不住人

6）、从事的业务不合法或者游走于不合法边缘

7）、公司为壳公司或虚假注资、无真实业务

8）、官司缠身或长时间不结案诉讼

9）、公司法人代表非实际控制人

10）、两套账或者多套张

11）、进货无票，还有购买发票行为

12）、存在大量销售不开票且未报税行为

13）、老板借款不还

14）、库存账面严重不符

第三部分、防范：业财税融合

1、业财税融合

1）、会计到底是干什么的

2）、财务工作的实质作用

3）、税务是业务的最终表现

2、会计核算。

1）、据实记账VS两套账

2）、没票入账VS买票抵账

3）、按老板要求开发票VS虚开增值税发票

4）、老板从公司拿钱VS个人所得税

5）、案例：单位为职工谋福利，记账不当进去若干人

3、财务管理

1）、内控流程不完善，付款单凭老板一句话，事后有事难举证。

案例a：QQ群指令付款，身份未验证，付款被骗担责任。

案例b：好心帮领导贴票又报销，到头转脸不认账

案例c：报销发票不签字，审计监察枉担责

2）、做人要“善”，做事要“精”

3）、害人之心不可有，防人之心不可无。

4）、老板同事不是朋友，有些忙不能帮

案例a：稀里糊涂签字担保一身债。

案例b：莫名股东担责任

案例c：担当法人进法院

案例d：小金库东窗事发扯不清

4、税务风险

1）、没有发票实无奈、以防万一有四招

A、最好不经手，谁的事谁来做

B、没票白条要保存

C、要求相关人员签字

D、交易支付凭证要留

2）、发票背面要签字、假票泛滥要当心

3）、税务系统挂名，永久承担责任

4）、会计资料保存30年，你做过的事要负责30年。

5）、虚开发票有风险，防范认清数第一

5、风险防范：凡事留一手，关键能保命。

1）、入职有交接，以前账务不要动，交接资料永保留

A、入职非交接就能干，各种情况了解清楚再开始

B、交接后发现问题书面汇报，留下证据证明与自己无关

2）、与钱有关留一手，别人多签字、自己少签字、无关不签字、没事别帮忙。

3）、遇到不得已，证据要保留

4）、去职也交接，后边责任永无关，交接工作要扎实

A、公司信息化系统除名，操作权限全消除

B、税务系统去名，单位不配合离职30日内申诉。

C、交接清单签字，从此法律责任撇清。

5）、财务职业风险防范之“本”：持续学习，提升业务能力，增强法律风险意识。