最新课程

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  有效沟通

  第一部分 课程介绍有效沟通一. 课程意义前世界第一CEO杰克·韦尔奇说：“管理就是沟通、沟通、再沟通。”，世界零售商业巨头创始人山姆·沃尔顿说：“如果必须将沃尔

  2024-01-03 761人看过
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  目标管理

  第一部分 课程介绍目标管理一. 课程意义管理学大师中的大师彼得·德鲁克在他的著作《管理的实践》中提出“目标管理和自我控制”的主张，他认为，并不是有了工作才有目

  2024-01-03 543人看过
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  创新思维

  第一部分 课程介绍创新思维一. 课程意义管理学大师彼得·德鲁克曾说“企业的使命有两个，即营销和创新”，21世纪是一个创新的竞争激烈的世纪，也是一个创新的世纪。

  2024-01-03 782人看过
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  压力与情绪管理

  第一部分 课程介绍压力与情绪管理一. 课程意义当前的市场竞争不仅激烈，而且充满复杂性和不可预知性，面对这些影响，不仅给企业的各级管理者带来一定的挑战，也带来了

  2024-01-03 663人看过
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  角色认知与角色定位

  第一部分 课程介绍角色认知与角色定位一. 课程意义在当前“向管理要效益”的经济社会，作为企业的一名管理者，对自己的角色认知和角色定位就显得特别重要。只有正确认

  2024-01-03 948人看过
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  职业化素养提升

  第一部分 课程介绍职业化素养提升一. 课程意义“职业化”是规范化、国际化的职场行为准则，是职业人必须遵循的一套游戏规则，是职场人士基本素质的体现！“职业化”是

  2024-01-03 828人看过