课程大纲
1.面试的误区和原则
2.素质模型
3.面试技巧
课程内容:
1.面试的定义及目的
2.面试的过去与未来
3.面试的类别
4.面试官的素质要求
5.面试的误区及原则
6.素质模型
7.面试问题
课程收益
提高面试官面谈技巧、挖掘面试者潜力提高岗位匹配度
团队激活、业绩为王
工作组织实效之目标与计划管理
商业银行县域市场开发与营销技能提升
金牌大堂经理综合技能提升
“微”力无限——微信营销技巧速成班
全景案例——银行零售与对公业务的创新与操作