【分享方式】
采用案例分析+实战训练+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论等互动式教学方式。帮助学员积极参与、深入转化课程内容,真正掌握并运用学习技能。
【分享内容】
² 卓越绩效管理模式:《新时代企业实现高质量发展之道—卓越绩效管理模式导入培训》
² 质量/品牌/营销:《卓越顾客管理,引爆利润》、《高质量发展时代的产品价值塑造》
² 精英打造/职场修炼:《职业精英如何构建核心竞争力,成为组织可托付的人才》、 《修炼强大的内心,唤醒良好的职业状态》
² 组织能力建设:《基于卓越绩效管理模式的企业文化建设》、《构建培训管理体系,打造学习型组织》
² 家庭教育:《构建学习型幸福家庭系统》