课程大纲
1.面试的误区和原则
2.素质模型
3.面试技巧
课程内容:
1.面试的定义及目的
2.面试的过去与未来
3.面试的类别
4.面试官的素质要求
5.面试的误区及原则
6.素质模型
7.面试问题
课程收益
提高面试官面谈技巧、挖掘面试者潜力提高岗位匹配度
互联网产品业务架构和需求分析
《企业应急体系建设、演练、评估与提升》 ——企业管理层、中高层安全管理人员安全必修课
商业银行区域市场、行业客户分析及营销策略
现场设备管理与PM分析改善
做优秀的职业人
系统思考——设计关键结构,助力个人转型