一:【课程收益】
1、创新经销渠道的运营观念与思路;
2、掌握对经销商的管控与发展能力,应用服务营销策略,加强渠道向心力;
3、提升渠道营销创新的能力,有效促进企业发展;
二:【课程特色】
1、有高度、有深度、有广度,结合行业实际情况,具前瞻性、可操性、实效性
2、深度剖析,创新思维,兼顾术道
3、案例丰富,生动化教学
三:【适用群体】
营销经理、拓展经理、区域经理、客户经理
四:【授课方式】
实际案例,本土化实战环境模拟;教与练,培与训相结合;实效解决问题
五:【课程时间】
2-3天
卓越经销商的管控与发展
第一部分、行业当前营销环境现状分析
一、行业当前营销环境现状分析
二、行业当前市场营销存在的问题
1.竞争手段的同质化
2.营销模式的同质化
三、经销商发展现状与常见经营问题
第二部分、经销商管理与发展实战
一、经销商价值评估标准?
二、如何驱动经销商实现八大转变?
1.由坐商向行商转变
2.由销售产品向经营品牌转变
3.由经营向精营转变
4.由销售商向服务商转变
5.由单兵作战向战略联盟转变
6.由多品牌销售向专一做大品牌转变
7.从做销量向做质量转变
8.从铺货率向占有率转变
﹡案例:某公司现代经销渠道变革
三、经销商的经营发展方向——改变经销商观念与思路
1.短期意识向战略意识转变
2.积极参与竞争的意识
3.树立做强做大的思想
4.从销售的理念向营销理念的转变
5.从做买卖向做市场、做品牌的理念转变
6.从做硬终端意识的向做软终端意识转变
7.树立服务就是创造价值的理念
8.经销商双赢、厂商双赢的观念树立
9.强化没有投资就没有回报、大投资带来大回报思维
10.树立十分经营七分管理,没有管理就没有长远利润的经营理念
四、经销商合作关系构建————经销渠道模式创新
1.创新运营模式
﹡案例分析:某公司经营模式创新
1.深度经销模式
2.深度协销模式
﹡案例分析:某经销商的深度协销模式
1.合伙人所有制模式
五、经销商联盟与共赢模式创建——实施营销策略的全面创新
1.强化品牌营销意识
2.创新品牌传播策略
3.加强渠道关系管理
﹡案例分析:某公司客户关系管理策略
经销商如何与厂商合作共赢
1.厂商联盟是市场发展必然趋势
2.新合作形式下的厂商角色
3.打造区域强势品牌
4.如何制定营销计划
5.共同投入资源运作市场
6.团队管理
7.构建信息化系统
六、如何加强经销商市场开发与销售网络建立指导
1.下游分销商和零售店档案管理
2.下游分销商和零售店区域管理
3.下游分销商和零售店渠道管理
4.下游分销商和零售店终端管理
5.下游分销商和零售店产品管理
6.下游分销商和零售店政策管理
7.下游分销商和零售店业绩管理
8.下游分销商和零售店团队管理
经销商销售业绩提升实战训练
1.1:对经销商生意的四个来源的认知
2.2:门店管理管什么?
3.门店管理七大方向、
4.产品的陈列八大原则
5.为什么要对门店进行数据分析?
6.1、数字是店铺的温度计-快速诊断店铺问题的关键
7.2、店铺的基本数字
8.营业额、库存、订货额、毛利、货品回转周数、坪效率、人效率、、入店率、搭配率、市场占有率、
9.如何根据门店数据分析,有效进行货品调整,降低库存?
10.1、总销售额 2、分类货品销售额 3 、畅销款 4、滞销款 5、连带率:销售件数/交易次数 6、客单价:销售额/交易次数 7、平均单价:销售额/销售件数 8、个人业绩:每人销售额
11.店铺营销业绩提升
12.(一)、店铺促销的主要方式 、管理营业推广、主要营业推广工具的运作 、对不同顾客的促销技巧 、
13.(二)、拜访量:增加门店进店人数
14.1、硬环境(1)如何打造硬环境(2)如何改变提升硬环境(3)硬环境要素有哪些2、软环境(1)软环境是最有效、最直接、最快速提升拜访量的路径,选择广告方式更有效果
15.(三)、成交率:提高来店顾客成交率
16.(四)成交额:提升单笔交易的成交额
17.1、户外广告位置:形象作用2、促销活动质量:销量利润3、样板小区树立:示范作用4、危机公关力度:质量检测
18.(五)、转介绍:增多客户的转介绍
19.1、客户需要什么2、如何照顾好客户3、怎样做才能超出客户的期望
20.(六)业绩的系统分析与改善
21.1.营业额 = 客流量X成交率X客单价
22.2. 业绩分析
23.(1) 客流量的影响因素:商圈、店铺选址、视觉营销、店面形象、陈列、动线规划、促销POP、商品组合
24.(2) 成交率的影响因素
25.(3) 客单价的影响因素
26.(七)、专业货品管理技能
27.进货管理与陈列规范化
28.(1)存货量的有效控制
29.(2)保管与储存
30.(3)退换货品和滞销货品处理技巧
31.
32.
七、经销商维护与服务——如何为渠道商提供周到的营销服务
1.体力服务向智力服务的转型
2.市场信息共享(行业、企业、竞争对手)
3.市场开发(市场调研、策略设计、渠道开发、产品推广)
4.经营管理(内部管理、市场管理)
5.市场维护(品牌传播、渠道沟通与管理)
6.售后服务(产品配送、问题处理)
7.能力提升(组织变革、学习培训)
8.经销商激励政策构建