企业安全领导力构建 ——企业高层人员必修课
课程背景:企业高层管理人员,在国家重重法规要求之下,必须参与安全管理,履行负责人的安全职责,然而,极少有高层人员具有相关安全专业背景,相对欠缺安全技术基础。面对
田春荣 老师(北京)
企业安全领导力提升管理专家
博世力士乐(世界100强) 高级HSE经理
采埃孚传动技术(世界500强) 高级HSE经理
金佰利(世界500强) EHS主管、培训师
诺兰特(塑料行业世界领先) EHS工程师、培训师
柏科注册安全工程师事务所 安全技术总监
职业健康与安全管理体系(ISO45001:2018)审核员
国家注册安全工程师
高级安全工程师
拥有国际公认的安全领域专业证书:
美国注册安全师CSP证书、美国注册工业卫生师CIH证书、
英国NEBOSH IGC证书
【个人简介】
田老师曾带领多家企业完成安全文化,安全制度,安全领导力项目的策划和实施。
在博世工作期间,帮助博世通过多种形式推进建立企业安全文化,减少员工伤害,百万工时事故率从2010年的20.0降低至2016年的低于1.0;联动亦庄安监局,策划并落地了3场区域内7家企业的液氨安全培训,完成液氨意外事件区域应急体系的初步搭建。 重塑HSE团队,从原来的3人扩展到19人,培养了多位内部安全培训师,带领团队取得了企业内部的广泛支持。
带领博世响应政府“蓝天保卫战”的号召,协调企业运作,其中油性漆向水性漆转换的项目,使企业的职业及消防风险降低,政府的环境风险降低,该项目赢得政府总计180万元的扶持基金;
出色地支持了金佰利各工厂的EHS项目,组织安全领导力培训(覆盖EHS管理人员及各厂长,一年100+课次,包含了北京,上海,广州,深圳等30多个城市的培训全覆盖。帮助企业植入并落地安全管理理念的企业文化,且沿用至今。
帮助诺兰特(塑料行业世界领先),从零建立针对易燃易爆化学品(油漆,稀料)的安全管理机制、消防管理制度、职业卫生管理制度;制定了安全培训计划,完成了对4,000名员工的分层培训。
田老师参与了北京市市政交通安全评估千分制标准体系编订,北京经济管理职业学院注册安全工程师继续教育的课程开发,多家企业安全生产标准化评审等。
田老师根据近二十年安全管理和实施的实战及培训经验,总结了适用于企业安全管理的系统框架和落地解决方案,尤其针对企业管理层提出“安全领导力”的创新观念,并在多家企业实施落地,取得了良好的效果。
“安全大于一切”田老师期望通过近二十年外企安全管理的有效经验,为中国的企业科学的导入安全理念,制定科学的安全管理制度,打造可落地的安全管理文化,贡献自己的专业力量。
【主讲课程】
《企业安全领导力构建》(高层)
《HSE经理创新思维与安全管理实务》(中层)
《管理人员EHS领导力提升》(中高层)
《安全班组长隐患排查技能提升》(基层)
《安全管理体系建立及实施》(中层)
《企业应急体系建设、演练与评估》(高层+中层)
《企业综合应急预案演练与提升》(高层)
《企业危险化学品管理》(安全专业人员)
【擅长的咨询课题】
集团企业生产安全管理的集团管控机制建立;
企业安全管理主体责任的实施落地;
机械加工行业企业生产安全风险评估与隐患排查,整改建议;
企业安全文化建设,班组建设以及量化评估;
企业生产安全事故应急体系建立,应急模拟演练与评估。
【学员评价】
田老师,发您几条学员评价:1. 知识有深度,广度,对安全管理有很大帮忙;2. 实战经验丰富、授课方法灵活,授课有感染力,理论联系实际;3. 结合实际,观念超前,内容实用性强。
北京经济管理职业学院注册安全工程师继续教育课堂负责人 徐佳嘉
田老师的课程令人耳目一新,课程设计非常实用,非常符合受课企业的生产经营实际,语言带动力强、互动性强,不光有知识理论,更有方法传授和经验分享,案例剖析一针见血、印象深刻,学员反响很好,受益匪浅。
北京电控集团安全负责人 曾炎
部分咨询服务客户:
中化集团公司:应急演练组织与评估项目
山海关新铁德奥道岔有限公司:风险识别与隐患排查项目
北京电子城投资开发集团股份有限公司:安全管理体系/集团安全管控体系全面提升项目
北京市城市管理委员会:下属企业安全主体责任落实评估
北京市安全生产联合会:昌平敬老院安全风险识别与隐患排查
京东方物业发展有限公司:综合应急预案演练策划实施与评估项目
北京市交通委员会交通安全督察中心:市政交通安全评估千分制标准体系编订
北京电子信息技师学院:安全管理体系/应急管理体系全面提升项目
北京国谊宾馆:二级标准化评审
北京康复医院:二级标准化评审
北京市海淀区卫生健康委员会:下属企业三级标准化评审
京市交通委员会安全督查事务中心:2019年北京市交通行业安全生产千分制编制和修订课题
【培训服务客户】
哈尔滨哈飞空客复合材料制造中心有限公司:主要负责人以及外籍中层管理人员安全领导力培训(英文),中层负责人安全领导力培训
北京经济技术开发区:企业主要负责人安全领导力培训
北京经济技术开发区:企业安全专业人员危险化学品管理培训(多次)
北京信息职业技术学院:应急管理体系全面提升项目
轻工业环境研究所:实验室危化品风险评估与改进项目
进出口贸易协会:企业主要负责人安全法规培训
爱普生(中国)有限公司:消防安全培训,交通安全培训,办公室安全培训(多次)
北京海淀区中关村街道:企业主要负责人主体责任落实培训
北京电控集团:主要负责人应急管理、应急体系建设培训
北京经济技术开发区荣华街道:企业主要负责人消防安全主体责任培训
晨晶电子有限公司:企业安全班组长隐患排查技能培训
北京市电子科技情报研究所:消防与办公室安全教育培训
北京经济管理职业学院:注册安全工程师继续教育培训《HSE经理如何修炼自己的管理格局》,连续六期,学员评价非常好
北方华创科技集团股份有限公司:HSE经理安全领导力培训
北京控股环境集团有限公司:安全管理实务
中商摩根(北京)管理顾问有限公司:美国注册安全师基础培训
北京市劳动保护研究所:注册安全工程师继续教育培训《HSE经理如何修炼自己的管理格局》
西安精雕科技有限公司:企业危机管理与应急管理
阿鲁科尔沁澳亚牧场:安全管理人员管理技能基础
北京移动公司信安中心:企业消防安全知识
北京电子信息技师学院:风险识别分级管控与隐患排查双重预防机制的建立与实施
北京平安交通协会:注册安全工程师 安全法律法规培训
北京热力集团有限责任公司——涿州京热公司:热力企业职业健康管理培训
课程背景:企业高层管理人员,在国家重重法规要求之下,必须参与安全管理,履行负责人的安全职责,然而,极少有高层人员具有相关安全专业背景,相对欠缺安全技术基础。面对
课程背景:企业的安全管理人员,一部分是具有一定的安全背景,在安全领域工作数年提升上来,还有一部分是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全管理岗的挑战,前者是突
课程背景:企业的安全管理人员,一部分是具有一定的安全背景,在安全领域工作数年提升上来,还有一部分是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全管理岗的挑战,前者是突
课程背景:企业的最小团队基本都是班组长,很多企业没有将安全技能要求做为班组长的筛选条件,因此,多数安全班组长相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和
课程背景:提到管理,都知道构建和形成管理体系对提升管理效率的重要性,对于安全管理,同样如此。可是,对于安全专业技术,不乏各种国际标准、国家标准、行业标准,然而对
(注:本课程报价机制不同:课程分培训和桌面演练两大部分,时间对半分配,同时需要其他人员支持,因此:1. 培训部分遵从正常报价范围;2. 桌面演练部分需要提前与企
(注:本课程重点在桌面演练,需要提前与企业进行深度沟通,亦需要其他工作人员支持,因此报价较高,具体考虑:1. 因需要提前与企业多次磨合,时间投入大,同时面对的是
课程背景:企业安全工作的策划依靠管理层制定并推行,而安全目标的落地与实现则依赖员工,很多企业因为员工的流动性大,或者培训与效率的冲突,没有将安全技能作为员工的基
课程背景:国家和政府越来越重视企业的安全管理,法律法规以及国家地方行业标准推陈出新,政府也部署了诸多专项整治行动计划,也给企业提供了大量的资深专家进行支持,尤其
课程背景: 消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安
课程背景:相对于生产性企业的安全,办公室安全常被忽略,但是每年由办公室摔跤等伤害导致的损工事故不容小觑;办公室人群相对个人收入较高,一旦发生工伤事故,按照目前国
课程背景:新冠肺炎疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快,感染范围最广,防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。党和政府高度重视,迅速行动,全国上下同舟共济,经
课程背景:企业的安全管理体系日趋成熟,然而在应对突发事件时,有可能因为缺乏系统性策划,响应不及时、不到位、不准确,导致突发事件升级恶化,甚至导致企业业务能力中断
课程背景:一线员工的安全教育,一直是企业安全管理工作中的重要环节。鉴于听众为一线员工,要求培训过程既要突出安全操作的关键要求,又要讲解易懂,兼具趣味性,容易被员
课程背景:文化是存在于组织和个人中的素质和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,文化对企业员工的影响力毋庸置疑。那安全文化又是什么,如何理解安全文化,如何建
课程背景:企业的安全管理人员,一部分是具有一定的安全背景,在安全领域工作数年提升上来,还有一部分是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全管理岗的挑战,前者是突
课程背景: 2021年刑法与安全生产法同时修订,从法律层面进一步强化了企业安全生产主体责任,而作为企业的主要负责人,在企业安全管理面前,“生产经营单位的主要负责
课程背景:企业的中高级管理人员,少数具有一定的安全知识背景,多数相对欠缺安全专业技术基础。面对日益严格的安全职责要求,发现自己因为缺乏安全背景,在日常管理,尤
课程背景:本课程分两个模块,消防安全和安全领导力。第一模块:消防安全。消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸
课程背景:临近节日,员工往往会产生人心浮动的情况,从而可能发生安全伤害;同时,节日期间,不论是外出游玩,还是居家休息,尤其是有老人、儿童的情况下,有可能发生意外
课程背景: 企业的基层班组长,承担团队的安全管理职责,极少部分是具有一定的安全背景,多数是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全职责的挑战,因为缺乏安全背景,
课程背景: 消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安
课程背景:消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安全
课程背景:消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安全
课程背景: 近年来国家政府大力加强企业安全健康管理,以保护从业人员的人生安全与健康,遏制人身伤害事故,预防职业病发生。其中,基于员工生命周期内的健康关注,职业健
课程背景:党中央2016年12月在党内颁布了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,是历史上第一次以党中央、国务院名义印发安全生产方面的文件,科学
课程背景: 党中央2016年12月在党内颁布了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,是历史上第一次以党中央、国务院名义印发安全生产方面的文件,科
1 项目背景1.1 应急和危机管理是企业HSE管理的重要组成部分,在事故紧急状态下能如何有效的组织内外部资源,迅速控制事态,有效阻止事态进一步恶化,保护人员人身