刘军杰老师
团队思想教育专家
常驻地：河南.新乡
关键词：团队激励、阳光心态、正能量、凝聚力、执行力
12年金融行业团队思想提升培训经验
深圳思想家员工教育基地 发起人
团队正能量与执行力培训 首选培训师
员工职业化与心态激励 首选培训师
中国管理科学研究院 高级企业培训师
农信、双邮、保险等金融系统开门红指定团队激励专家
曾任：
富莱欣（加拿大）生物科技有限公司 大区经理
深圳梦工厂旗下省级分公司 总经理
深圳思想家员工教育基地 发起人兼总经理
实战经验
5年医药行业从业经历。因为偶然的机会接触到教育培训行业，发现世界上没有任何一个行业比帮助别人改变思想，走向成功而更有意义，毅然效仿孙中山和鲁迅先生，弃医从文。
12年来，直接或间接影响超过100万学员，与数十位同行业优秀讲师有过深入切磋和交流，更加坚定了目标。于2016年成立深圳思想家，希望为国家、为社会、为企业、为渴望成功的人注入正能量，为中华民族伟大复兴的中国梦而贡献自己的力量。因为培训效果显著，而受到政府机关、银行、企事业单位的一致好评。
授课风格
授课风格诙谐幽默，激情彭湃，有料更有道，具有极强的感染力和启发性。授课内容注重与企业现状和学员自身相结合，拒绝枯燥的说教和灌输，入耳入心、学员听了总是意犹未尽，乐于接受和改变，被学员和领导推崇为“正能量使者” 。
课程体系
核心课程：
《成功从优秀员工做起》
《责任胜于能力》
《2023开门红团队激励》
《优秀员工心态与巅峰激励》
《打造员工执行力和凝聚力》
《工匠精神-做最有价值的员工》
《中高层管理人员的职业化塑造》
《让打胜仗的思想成为团队的信仰》
《100%目标达成-银行员工执行力提升》
培训案例
近期部分培训课程案例：
近期部分课程案例：
2020年11月，江西某银行，《2021开门红团队激励》，参与人数20人
2020年11月，河南某农商行，《2021开门红团队激励》，参与人数80人
2020年11月，某省建信人寿，《中流砥柱——做最好的中层》，参与人数60人
2020年12月，河南某农信，《2021开门红团队激励》，参与人数120人
2021年，三门峡水电站《中高层管理人员的职业化塑造》120人
2021年，河北某农行《中流砥柱——做最好的中层》20人
2021年，邢台某农行《成功-从优秀自我做起》40人
2021年，河南某农商行《红色精神-提升员工的内驱力与执行力》
2021年，杭州澳创集团《开门红启动会—决战一百天，达成百分百》
2021年，南宁华夏银行《成功-从优秀自我做起》120人
2021年，许昌某农商银行《思想管理-赢在开门红》140人
2021年，武汉某农商银行《思想管理-赢在开门红》200人
2021年，鹤壁某农商银行《思想管理-赢在开门红》160人
2021年，合肥某农商银行《思想管理-赢在开门红》80人
2022年，安徽某农商银行《年后收心+全员打胜仗》200人
2022年，河南某农商银行《年后收心+全员打胜仗》180人
2022年，辽宁某邮政《年后收心+全员打胜仗》120人
2022年，上海某股份制银行《年后收心+全员打胜仗》60人
2022年，重庆某股份制银行《年后收心+全员打胜仗》130人
2022年，河北某城商行《打造忠诚担当的职业化团队》260人
2022年，重庆某邮政《打造忠诚担当的职业化团队》180人
2023年，聊城某保险公司《幸福是奋斗出来的-成功从优秀员工做起》200人
2023年，海口兴业银行《优秀员工心态与巅峰激励》 100人
2023年，河南某农商《优秀员工心态与巅峰激励》80人
2023年，河北某农信《成功从优秀干部做起》140人
2023年，山西某农商行《引爆团队执行力与战斗力》70人
2023年，安徽某农商行《职业道德大讲堂》110人
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课程展示
江西某银行学员课后反馈：
1：永远让自己处在大势所趋之中，提升自身的素养，形成自身的核心竞争力，做到不可替代
2：保持危机感，对过去的自己不断的复盘和反思，总结和改进，让自己做到最好
3：保持谦逊态度，脚踏实地的学习和工作，在团队中最大限度的发挥自身的价值
4：敢于面对困难，在困难中迎难而上，在困难中不断的自我强大，激发自身的潜能
5：用于承担责任，在责任中成长
客户反馈
某股份制银行学员课后反馈：经过一天的培训学习，让我受益匪浅，结合自身的日常工作，感受很深：因为自己在平时工作，遇到事情总是会产生畏难情绪，没有遇山开路，逢水架桥的精神，总是想着让领导解决，所以在后续的工作中我要对自己高标准严要求，把工作做好，做到极致。
使我痛苦者，必使我强大”、“我工作的品质就是我做人的品质”…… ,刘老师的教诲言犹在耳，一堂课让我们受用一生！感谢刘老师！
——温县联社 HR经理周有林
刘老师说出了我的心里话。把我平常想说的话都讲出来了，关键是他讲比我讲效果好，更生动，员工更愿意听，感谢刘老师！
——卫辉邮政分公司副总王学民
听了刘老师的一堂课，收获很大，之前的很多心结被打开了。以前总抱怨领导不重视自己，总是没有升职加薪的机会，现在我终于明白了，自己才是这一切的原因，只有自己变好，一起才会变好。
——新乡邮政分公司支局长徐静
刘老师的课程非常精彩，没有枯燥的说教，生动活泼，通俗易懂，讲述的是平常生活中的小案例，却隐藏着工作的大道理，说明在员工思想价值观教育方面真的是用心了。发自内心的佩服，感谢刘老师！
——陕西子州农商行行长李泽东
中高层管理者的职业化塑造
课程背景：
（一）毛主席说：政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。
今天，中国经济已经进入了新常态，大坏境的改变正在深刻影响着各行各业的发展。商场如战场，凡是有战斗力的团队，必定有一大批在关键时刻能够冲得上、顶得住的干部队伍。干部是组织中上情下达的纽带，是支撑事业的柱石，干部进步是工作进步的起点。
（二）员工不但会听你怎么说，更会看你怎么做！
中高层干部的示范带动在企业管理中具有极其重要的作用。课程紧紧围绕这一宗旨，结合企业运营规律、贴近企业文化，完成从普通经理人到职业经理人的转换，全方位提升中高层的职业化素质和职业化能力，打造一支以身作则、高标准、严要求的职业化团队。
课程收益：
1、转变为企业打工的工作观念，增强员工的危机感，以主人翁的思想面对工作；
2、忠诚大于能力，永远跟企业跟领导保持一个立场，用领导的心做自己的事；
3、工作100%投入，杜绝抱怨和借口，从被动做到主动做，从要我做到我要做；
4、克服团队执行力低下的问题，增强团队凝聚力，向心力和执行力；
5、一切看结果，凭业绩和效益说话，要结果而不是完成任务；
6、消除心态浮躁，凡事找借口、找理由的现象；
7、激发工作激情和对公司的荣誉感、使命感。
8、解决与上级磨合问题，摆正角色，领会组织意图，执行到位；
9、珍惜工作，个人的成功与企业的发展密切相连，与企业同命运共发展；
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：核心骨干成员，人数不限
课程方式：课堂讲解＋案例教学＋视频分享＋情景模拟+现场体验
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刘军杰老师在医药行业有5年的从业经验，但因一次偶然的机会接触到了教育培训行业。他发现帮助他人改变思想、引导他们走向成功具有深远的意义，因此决定效仿孙中山和鲁迅，从医转向教育。在过去的12年里，他直接或间接影响了超过100万的学员，与众多同行业的优秀讲师深入交流...
